7月21日，三公司举行新员工集训闭营仪式，97名新进员工通过12天的岗前集训顺利结业，三公司总经理高扬出席闭营仪式。在7月10日举行的开营仪式上，三公司党委书记、执行董事李建出席了仪式。长时间高规格地对新进员工进行岗前集训，这在三公司的迎新史上尚属首次，被誉为“三公司的黄埔一期”。

　　新员工集训选在广东省肇庆市端州区青少年军校进行，由三公司人力资源部牵头，由党委副书记/纪委书记戴建忠、工会主席张宝生具体领导，公司机关其他部门配合。集训由军训、野外拉练、观摩学习、企业文化、岗前培训、体育竞赛、迎新晚会等7部分组成。军训主要是由军校教官开展队列、拓展、团队精神、执行力等方面的强化训练。新员工们来自广东外地，冒着三十五六度的酷暑展开训练，很多新员工不适应广东炎热潮湿的气候，有的在第一天就热晕倒了，但他们稍作休息，就又投入到训练中；有的新员工冷热不调感冒发烧扁桃体发炎化脓，在三公司医院打针吃药后，又重新回归队列。在军训的各个环节，7名女员工巾帼不让须眉，笑傲男生。男兵排的女排长张洁，带领男兵排，处处争先，把男兵排管理的风生水起，成绩斐然。在野外拉练中，他们先后来到肇庆七星岩和北岭山，在崎岖陡峭的山间小道上，人人奋勇，个个争先，圆满完成野外拉练任务。为让新员工们尽快熟悉工地，组织他们先后到广州花都新白广城际和佛山地铁工地观摩学习，现场感受良好的项目文化建设和精细化、标准化的施工现场管理；组织他们到南沙集团公司机关参观学习、了解集团公司的发展历史和科学的管理水平、大数据平台及企业文化氛围，在集团公司食堂接受机关文化的熏陶。在企业文化培训中，由宣传文化部作司情司史、企业文化等方面的讲座，学唱军歌、中铁司歌、学习国防知识、观看公司宣传片、微电影、晚会录像等。公司党委副书记戴建忠和工会主席张宝生轮流在军训现场值班，并抽调机关4名工作人员、医院一名医生、一名护士，全程服务，使他们提前感受到企业大家庭的温暖和关爱。在岗前培训上，机关党群和行政部门结合工作实际，从不同的工作岗位出发，讲解了企业文化、宣传报道、舆情控制、基层党建、工会建设、共青团建设、廉洁文化、办公室工作、法律法规、薪酬福利、职业生涯规划、安全质量环保、职业健康、精细化管理、市场开发、工程土建、试验、机电、物资、成本、财务等各个工作岗位的基本要求和运作程序、注意要点等。在集训中，党委副书记戴建忠与新员工们面对面交流、谈心交心，解答他们目前最关心的热点难点问题。三公司副总经理、蒙华铁路项目经理刘强亲自从江西铜鼓赶到广东肇庆，为新员工们讲述项目现场管理要诀。三公司党委副书记/纪委书记戴建忠、工会主席张宝生亲自为新员工授课。三公司分管经营开发的副总经理聂蛟麟专程到集训基地看望新员工，讲述市场开发对企业发展的重要性，对他们寄予厚望。

　　佛山地铁项目部经理、书记、总工程师等项目领导，在施工现场为新员工答疑解惑。为使集训生动活泼，7月19日下午，三公司工会牵头联系新白广城际项目部，组队与新进员工进行了篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等。7月20日晚上，新进员工自编、自导、自演了一场“放飞中铁理想 照亮青春之路”的2017迎新文艺晚会，晚会内容丰富多彩，吉他弹唱、小品、粤语歌曲连唱、男声合唱、诗朗诵、舞蹈、军体拳表演等，充分展示了新员工多姿多彩的才艺，将晚会步步推向高潮。

　　在开营仪式上，三公司党委书记、执行董事李建作了题为《让青春在祖国的基建事业中闪光》的讲话。他说，一是企业为新员工的成长和发展提供了广阔的舞台，建企60多年来，根据国家建设的需要，南征北战，四海为家，用青春和汗水谱写了一曲曲激昂豪迈的胜利凯歌，一代又一代的青年人在企业的改革发展进程中，实现了人生的卓越发展、持续升华。当前，三公司已进入深化改革、快速发展的历史新阶段，中国中铁和集团公司的发展蓝图与目标，提出了新要求、带来了新动力，三公司提出了全力跻身中国中铁三级施工企业第一方阵的发展目标，为年青人建功立业、快速成长提供了良好的环境和机遇。二是要以企业发展为己任，志怀高远，奋发图强。企业发展的大环境为年轻人施展才干提供了广阔的空间和舞台，年轻人将成为企业发展的中坚力量，担当起企业发展的重任。李建寄语新员工两句话：要始终保持艰苦奋斗的作风；要勇于进取，自强不息。

　　在闭营仪式上，三公司总经理高扬从四个方面作了语重心长的讲话。一是思路决定出路，努力做到知行合一。他从三方面寄语新员工：第一：既来之，则安之，要安下心来，在工作岗位上，迅速进入工作状态。第二：转变好角色，走好第一步。希望新员工实现“七大转变”：从宏大的“人生理想”向现实的“职业理想”转变；从青苹果“学校人”到成熟“职业人”的转变；从单纯的处理问题方式向复杂的人际关系转变；从系统的理论学习向多方位的实际应用转变；从散漫的校园生活向紧张的工作模式转变；从浮躁的心态向逐步理性化转变；从家长的呵护向自我保护转变。第三：业务知识精准，工作要求明确。希望新员工们结合岗位工作，尽快熟悉工程项目精细化管理、标准化管理和项目管理实验室活动等各项要求，尽快熟练各项管理要求及工作流程，注重提升个人素质修养和沟通交流能力。二是希望必不可少，坚定信心最为重要。三公司确立了在中国中铁三级施工企业中“争创二十强，跻身第一方阵”的战略目标，要聚集力量和智慧，共谋发展、共同实干兴企。三是英雄不问出处，只看素质能力业绩。希望新员工们脚踏实地，持之以恒，百折不挠，紧跟企业改革发展的步伐，受得了艰苦，耐得住寂寞，在繁忙工地不忘初心，把握好入职之初的三五年黄金期，坚持三五年，奋斗三五年，会有一个比较大的收获。四是奔赴一线，要到最需要的岗位上去。希望新员工们奔赴工地后，在海内外积极投身基础设施建设，出骨干、出领导、出专家，争当行家里手、争创模范标兵，树起中铁和自己的功绩丰碑。

                                                                 开营仪式上，公司党委书记、执行董事李建讲话

                                                                                   闭营仪式上，公司总经理高扬讲话

                                                                                  队员训练中

                                                                                     队员训练中

                                                                                                     野外拉练

                                                                                         男兵排的女排长

                                                                                集团公司机关观摩学习

                                                                                           工地学习观摩
        
                                                                               机关各部门进行岗前培训

                                                                                        获奖新员工合影