8月18日下午至19日上午，中国中铁工会副主席李晓声任组长的“中国中铁蒙华杯”劳动竞赛考核组到蒙华铁路项目部，对2017年上半年劳动竞赛进行检查考核。

　　初秋的江西省铜鼓县，气温仍然高达36度，热浪袭人。18日下午，李晓声带领考核组，代表中国中铁工会，来到全线重点工程、全长8172米的大围山隧道出口，开展了“夏送清凉”慰问活动，对坚守在施工一线的广大员工表示了关怀、慰问和感谢，为他们分发了西瓜、哈密瓜、矿泉水、雪碧、凉茶、罐头等慰问品，并发放慰问金30000元。三公司工会为一线员工发放慰问金10000元。慰问结束后，考核组与广大员工在隧道口合影留念。

　　考核组领导来到全线重点工程、全长8172米的大围山隧道出口开挖掌子面，现场听取和了解隧道施工的重难点及应对解决办法。在DK1670+193.1-860路基与挡护工程施工现场，了解了路基填筑、边坡防护、绿化等施工情况。看完工地，考核组来到隧道分公司蒙华铁路驻地，检查了分公司驻地建设，参观了会议室、办公室、员工食堂、员工宿舍、开心菜园、开心鱼塘等场地，听取了分公司现场负责的副经理、工会主席李炳友关于分公司隧道专业化的施工生产、管理、党群建设等情况的汇报后，对项目精细化管理中组建核心化的专业化隧道分公司，取得的成绩表示肯定。在隧道分公司驻地，李晓声与员工们一一握手，嘘寒问暖，赢得员工们阵阵掌声。

　　考核组来到项目部驻地，参观了项目部的宣传展板、责任矩阵、文化长廊等，对项目文化建设等表示赞许。

　　19日上午，考核组从坚持以劳动竞赛为抓手，全程掀起施工大干高潮；坚持以“专业化施工”为载体，全力打造核心竞争力；坚持以落实主体责任为核心，狠抓质量安全达标创优；坚持以大数据平台为依托，强力推动项目管理信息化；坚持以研究蒙华公司为纲，着力提升项目创效水平；以三面旗帜为引领，全面创建和谐项目等6个方面听取了蒙华铁路项目经理刘强关于项目部开展“中国中铁蒙华杯”劳动竞赛活动情况的综合汇报，对照以“比工程质量、创中国中铁信品牌；比安全生产，创企业发展新业绩；比科技创新，创经济技术新成果；比项目管理，创一流企业新特色；比队伍建设，创风清正气新形象”为主要内容的“中国中铁蒙华杯”劳动竞赛“五比五创”，对标检查了内业资料，指出了项目部存在的问题，提出了建设性意见，同时对项目建设管理亮点劳务队伍培训、隧道灯箱式宣传、项目产值计划完成、项目管理实验室党群建设、项目宣传纪实工作、大围山道德讲堂、党工委书记劳模夫妻等进行了表扬。

　　在情况通报会上，李晓声代表考核组，对项目部取得成绩给予了充分肯定。他说，蒙华铁路30标的建设，对公司是一次深刻考验，也是一次项目管理的提升，项目团队取得的成绩来之不易。特别是通过在蒙华铁路施工的锤炼，公司从过去只能修筑桥梁和打短小隧道，发展到可以打长大隧道和地质复杂的隧道，打造了三公司和中铁广州局的隧道名片，要珍惜来之不易的成绩，抓住机遇，百尺竿头，更进一步，进一步学习、进一步管理、进一步提升，当先锋，争第一，争取好的社会效益、经济效益、人才效益。

　　田家勇代表中铁广州局集团、刘强代表30标项目部作了表态发言。
　　
                                                              中国中铁工会“夏送清凉”走进三公司蒙华铁路

                                        中国中铁工会副主席李晓声为三公司蒙华铁路一线员工发放慰问金

                                                                 考核组领导检查大围山隧道出口开挖掌子面

                                                              考核组领导参观三公司隧道分公司驻地

                                                    中国中铁工会副主席李晓声观看项目部责任矩阵宣传展板

                                                                                                考核组会议