为响应集团公司加强政工队伍建设要求，有效培养、充实党政干部体系，做好政工队伍任职资格评审工作，港航公司于8月9日上午召开了2017年政工专业职务初评会，会议由公司党委书记、初评委主任张虎雄主持召开，会上完成了此次职称申报人员的材料审查与任职资格评定及推荐工作。

　　为有效落实政工系列任职评审及推荐工作，经集团公司批复后，港航公司正式组建了思想政治人员专业职务任职资格评审工作领导小组，并已设领导小组和设立由张虎雄等17名同志组成的评委会。此次政工专业职务初评会是公司取得资格批复后首次召开的政工系列评审会，评委由初评会主任张虎雄，副主任蔡兆文等9名同志组成。

　　本次会议的主要内容是对晋升助理政工师的人员进行资格评审，并对晋升中高级政工师的人员进行资格评审、条件遴选及申报推荐。会上，党委书记张虎雄同志对本次会议提出四点要求，一是高度重视，充分认识政工职评工作的重要意义，并加大宣传力度，提升政工职评工作影响力；二是大力推行轮岗交流制度，提升政工干部综合能力，全面打造复合型人才；三是完善政工干部选任机制，择优选干部；四是采用“传帮带”的工作模式，培养后起干部。

　　此次政工专业任职资格评审会的召开，不仅完成了本年近10人的参评审核及评定工作，更是公司落实从严治党，党管企业的一个过程表现。从根本处抓党政队伍的建设问题，高度重视并推动政工队伍体系的建设更是公司执行从严治党、党管企业的一个重要手段。今后，公司将继续完善政工队伍的培养机制，让更多有品行、有才干、有追求、有信仰的技术人才加入到党管企业的干部队伍中，不断提高公司的党政建设水平！