为进一步抓好项目党风廉政建设工作，推进本项目施工生产建设更好更快地进行，实现项目“工程优质、干部优秀”的目标，仁赤18标项目部将党风廉政建设各项任务落到了实处。
项目部自2010年12月31日开工，成立了“廉政建设工作领导小组”，任务分工、职责划分明确，按照“谁主管、谁负责”的原则，工区主任、部门负责人对各自分管范围内的廉政建设负责。在项目部围墙处设置了《廉政公告牌》，接受社会监督；在项目部办公围墙内设立《廉政宣传栏》和《廉政举报箱》。按照业主要求，设立了“阳光工程”公开栏，如实公开相关事项，诚恳接受监督。项目部与工区、与各施工劳务队伍层层签订《廉洁协议书》，一级抓一级，将廉政责任和工作职责挂钩，做到廉政制度和工程管理制度相互结合。在农民工工资发放管理方面也有了较大的创新与突破，对每一名进场农民工实行身份证登记造册，形成动态管理，并统一由项目部办理工资发放卡，直接将工资发放到农民工手中。此外，项目部每月还定期召开党员大会，充分发挥党组织在廉政建设和创建“双优”（工程优质、干部优秀）工程中的凝聚力、战斗力、创造力，充分发挥党员的先锋模范作用。 |