沈阳讯（通讯员 胡玉伟）“中铁广州党旗红”党建主题活动暨“南粤杯”劳动竞赛正式启动以来，沈阳地铁4号线15标全力以赴坚持以 “高标准、严管理、带队伍、出人才、保工期、出精品、创信誉、树形象”为总体目标。以集团公司“南粤杯”劳动竞赛为基点，认真落实公司“中铁广州党旗红 城轨公司争先锋”主题实践活动精神，并同沈阳市总工会掀起的“推动转型发展，打造营商环境，建功幸福沈阳”劳动竞赛相结合，科学组织、精密部署，动员全体员工迅速行动起来，发挥“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的主人翁精神，在全项目如火如荼掀起讲责任、创优质、保安全、保工期、降成本的劳动竞赛大干热潮，为全面完成年度计划总工期而努力奋斗，项目部通过“一个有力”“三个突出”“一个加强”给力劳动竞赛，确保了劳动竞赛顺利开展并取得良好成效。
   一是制度健全、组织有力。项目部通过成立劳动竞赛领导小组、制定《劳动竞赛实施方案》、《工期计划》、《节点任务完成奖惩措施》等具体措施和方案，同时加强现场管控和人力物力资源合理调配、并通过评“先进”、树“典型”等各项有力措施，确保了施工生产顺利进行，确保了施工节点任务的如期完成。二是突出党组织的作用。在建党96周年来临之际，项目部全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，并同贯彻落实沈阳市十三次党代会精神相结合，充分发挥重点工程项目在城市建设中的龙头带头作用，迅速掀起项目建设“比学赶超”劳动竞赛大干热潮。项目党工委按照上级党委和统一部署要求，将“两学一做”运用到实处，充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋作用，做到党员干部身先士卒做表率，同时通过开展一系列亮点突出、作用凸显的教育、学习、培训等活动开展，在团队建设、人才培养、员工思想政治工作、和谐稳定团结等方面狠下功夫，培养出了一个政治过硬，能打硬仗的优秀团队，极大地调动起了广大职工群众的积极性、创造性和主人翁责任感，有力地保障了项目和谐稳定发展和各项施工任务的顺利进行。三是突出工会组织作用。充分发挥工会组织的积极作用，坚持以人为本，认真开展“幸福之家”创建活动，充分发挥桥梁纽带作用，关心关爱员工，做员工的“娘家人”，知心人，走一线，访群众，接地气地开展工会工作，将员工视为家人和亲人，认真开展“夏送清凉，送健康”、节日慰问 、困难摸底等各项工作，工会想方设法地丰富员工的工地文化，为员工营建良好的工地生活、工作环境。通过不断努力真抓实干和系列活动的开展，项目部“家文化”得到了很好地体现，极大地提升了项目职工工作、生活的幸福指数，增强了员工的归宿感、安全感和主人翁责任感，同时也增强团队的凝聚力、亲和力和战斗力。 “家”文化品味的提升，很好地激发了广大干部职工的舍我其谁的主人翁精神和奋斗不息的动力，项目员工个个争取为“家”做贡献。四是突出团组织“青年突击队”作用。在上级团组织和项目党组织的引领和指导下，项目部成立的“青安岗”、“群安员”组织，认真开展“安全卫士百日竞赛”活动，项目青年突击队积极行动起来排隐患、查违章，积极开展各项义务劳动、技术比武等，充分了发挥了青年人的积极作用，为项目劳动竞赛开展源源不断地提供有活力、有朝气的动力。五是加强动员、宣传工作。通过召开劳动竞赛动员会，下达施工任务，制定《奖惩办法措施》，为全员鼓劲加油，在施工现场悬挂施工大干的标语条幅，在作业队伍中宣传劳动竞赛开展的目标与意义等有效地宣传、渲染措施，使得“你争我赶”地劳动竞赛氛围非常浓厚，为劳动竞赛如火如荼地开展提供了强有力的精神动力。