7月2日和 3日，由公司技术发展中心主办的第十二届技术交流会在花都本部胜利召开。来自公司本部各部门、司属项目部和资产经营单位等五十多名技术骨干参加了会议，公司在花都的领导出席了会议，集团公司技术管理中心、检测公司、桥梁分公司的代表应邀参加了本次会议。会议由公司总工程师廖云沼主持。
   会上，总工程师廖云沼做了重要报告，他首先回顾总结了二公司自2010年重组以来技术管理工作的情况，分别从技术管理、科技研发、科研管理等方面进行总结，对于公司目前的技术管理工作做了深刻的剖析，并对今后的公司科研及技术发展前景进行了展望。
   公司总经理黄纪强作重要讲话，黄总提出以下四点要求：一是科技是第一生产力，是顺应社会需要和企业发展的不变准则；二是要认清形势，努力学习，将自己打造成技术类复合型人才；三是做好传、帮、带工作，为公司的可持续发展打造一支高素质的技术队伍；四是公司将持续营造一个“重技术”的氛围，让做出杰出贡献的技术人才有尊严、有待遇、有地位。
   公司党委副书记、纪委书记余祖焱对技术骨干提出三点要求：一是凝聚共识、形成合力；二是搭建技术沟通和交流平台；三是学习与分享技术经验，做好技术传、帮、带工作。
   会议期间，对公司在建的重点项目进行了专题交流，并对一些有代表性的工程方案进行了重点介绍。会前征集的31篇技术论文在会上进行了交流讨论，经过民主投票选举，评选出一等奖论文一篇，二等奖论文三篇，三等奖论文两篇；会议期间还对做出突出贡献的四名项目总工程师授予了“优秀项目总工程师”的荣誉称号。
   本次会议是在公司重组后的首次技术交流会，也是间隔五年时间才再次召开的技术交流活动，预示着公司虽经历了技术人员大量流失的低谷，但经过几年时间的培养和锻炼，二公司的技术优势依然得到了长足的进步，并将对公司的可持续性发展提供有力的技术保障。