1月7日晚上19点，北盘江项目部会议室座无虚席，20名去年新进大学生经半年实习后正在接受项目班子的点评，竞争拱上墩梁、引桥墩梁和两岸挂蓝负责人岗位。
岗位竞聘，先由竞聘人自述施工方案、工艺理解、施工进度要求、安全质量控制点、施工重难点控制、个人合理化建议，然后，班子每位成员对竞聘人分别打分，获最高分者即获竞争岗位。
竞争上岗，促进了新进员工学技术、看规范、虚心向老工人请教，他们在现场，亲力亲为，刻苦钻研，很快脱颖而出。项目部通过负责人岗位的设立，构建锻炼平台，让新进大学生独挡一面，促进了他们的尽快成才。 |