12月26日，集团公司党委书记、副董事长王珂平出席二公司后备干部民主推荐会并做重要讲话。会议由二公司党委书记、董事长倪勇主持。

 王珂平在讲话中指出，通过二公司领导班子近期的工作来看，公司的队伍没有散、信心没有垮、安全事故没有发生、讨债上访事件没有量变的趋势。公司虽然出现了一些人员的流失现象，但是对企业经营生产没有造成大的影响。从现阶段整体情况来看，二公司基本保持稳定。新班子上任以后，主动采取了一些改革措施，比如新上项目的主要管理人员积极竞聘上岗、严肃纪律加强作风建设、项目资金的集中管控等。通过新班子的努力，二公司的风气有了一定的好转，干部职工对企业发展的信心得到了增强。

王珂平强调：集团公司将继续加大对二公司的帮扶力度：一是在承揽任务分配方面对二公司倾斜，集团公司2013年新签合同额接近180亿，二公司明年的生产任务是没有问题的；二是在资金方面给予大力的支持，特别是生产经营的必需资金；三是在干部选拔方面给予大力的支持。及时将公司优秀的干部提拔到合适的岗位任用；四是在政策上面给予大力的支持，集团公司将设立专门机构，接管二公司的社会职能，让二公司轻装上阵，并全力支持有利于二公司发展的改革举措；五是强有力的领导，我作为二公司的联系人，将会一如既往地支持、帮助二公司走出困境。

王珂平要求：一是要负责任地推荐干部。要抱着对企业负责任，对公司干部职工负责任，对自己负责任的态度，将公道、正派的干部推荐上来；二是要负责任地传递公司信息。加强甄别信息真伪的能力，遏制谣言，管住“小道消息”的传播，以防扰乱人心、风气，培养员工相信企业，相信组织的健康心态；三是要负责任地工作和生活。以铁的手腕来清理“小金库”、清理领导干部年薪以外的其他收入和财务人员兼职取酬等突出问题，坚决摒弃不健康的娱乐习惯，严格执行中央的“八项规定”和集团公司的“十四条措施”。

二公司总经理黄纪强代表班子做表态发言，一是解放思想，坚定改革信念；二是求真务实，正确履行职责；三是坚持全局观念，维护班子团结。