7月15日至19日，公司举行了2013年新员工岗前培训。公司团委组织了形式多样的文体活动，为培训活动增添了亮色，让新员工度过了难忘的一周。

7月17日晚，公司举办了2013年迎新晚会。晚会节目形式多样，精彩不断，高潮迭起，现场气氛活跃、热烈，晚会在员工合唱《水手》的优美旋律中画上了圆满的句号。

7月19日下午，公司举行了公司领导与新员工见面会。公司董事长、党委书记陈永宏，党委副书记、纪委书记倪勇，工会主席、副总经理胡慧敏、公司副总程良营等领导出席了见面会。

会上，陈永宏代表公司对新员工的到来表示热烈的欢迎，他介绍了公司的辉煌灿烂的历史和近年来的生产经营情况。陈书记就自己切身的经历与新员工们分享了他的成长过程。会上，陈书记对新员工们提出了五点要求：

一是树理想，怀大志。要稳健起步，脚踏实地，虚心学习，谦虚做人，要做好人生规划，切勿好高骛远。

二是尽快转换身份角色。要适应新环境，适应岗位要求，快速融入工作，化书本知识为实践动力，时刻保持学习的兴趣和氛围。

三是要坚持终身学习的良好习惯。向书本、向社会、向实践、向同事学习。

四是做好吃苦耐劳，艰苦奋斗的思想准备。项目条件与以往虽然有了大大提高，但是与城市有别，新员工们要有吃苦精神。

五是要安全工作，快乐工作。首先要学习好安全知识，做到不伤害他人，不被他人伤害，其次合理安排好工作和业余活动，充分展现出青春与活力。

倪勇希望新员工在实习期间努力工作，勇于承担责任，用自己的实际行动证明自身实力，最终成为公司的正式员工。

胡慧敏希望新员工在工作中牢记“四心”，即责任心、进取心、感恩心和平常心。

会后，公司领导与新员工合影留念。