今年以来，公司为充分发挥党建工作对改革发展及生产经营的促进作用，该公司多措并举，扎实有效的开展各项党建工作，并将党建工作同“两学一做”“三严三实”等专题学习教育及党风廉政建设“主体责任”“一岗双责” “三重一大”等工作有机结合，狠抓工作落实，力促党建工作水平持续提升。

强化学习教育，不断提升干部员工综合素质，持续增强对外执行力。一是坚持党委中心组学习制度，定期学习中央、股份公司、集团公司等各级党委会议及文件精神，领会党中央战略部署及发展战略，同党中央保持高度一致，紧跟时代步伐，不断提升领导干部思想政治素养；二是公司所属各级党组织认真执行“三会一课”制度；三是学习建筑业发展动向，学习新工艺、新工法，增强先锋模范意识、团队意识、创新力、执行力；四是经常性开展业务知识和技能培训，为了让培训工作取得实效，培训后采取闭卷考试等形势检验学习效果，持续提升对外业务能力和素质。

强化责任落实，深入开展“两学一做”“三严三实”等专题学习教育，以开展党风廉政建设“主体责任”“一岗双责”“三重一大”为契机，强化包括党风廉政建设主体责任在内的各项党员领导干部责任落实和党员义务履行，以组织力量带动各项工作向好发展。扎实开展好党风廉政建设“主体责任”“一岗双责”“三重一大”等有关工作，以主体责任落实促党风廉政建设水平不断提高，以教育活动开展促改革发展氛围更加风清气正。强化党委领导责任、纪委监督责任、领导班子经营管理责任等的落实，引导广大党员积极履行党员义务，以党员队伍先锋模范作用带领全体员工务实清廉、勤奋创业。

强化队伍建设，不断发展壮大队伍力量。有计划、有步骤地做好党员发展工作，激发党员队伍活力，举办积极分子培训班，加强党员发展、培养工作。七一期间，吸纳思想道德品质好、政治觉悟高的优秀员工作为入党积极分子，不断壮大组织力量，增强组织号召力、影响力。