公司总会计师周永康结合公司和个人工作经历，做了重要讲话。周总首先代表公司对2017年新员工的激情加盟表示欢迎，他结合公司战略目标、业务板块和行业态势，简要介绍了公司的基本情况、发展历程。周总强调，经过公司全体员工的努力，积累了丰富的施工技术和企业管理经验，培养了一批优秀的人才，在公司人才强企战略目标下，年轻人拥有良好的发展平台和机会。周总对新入职员工提出了三点期望和要求：一是尽快完成由“校园人”向“职场人”的转变，希望新员工加强对公司管理制度、工作交流、业务知识的学习，快速融入公司，适应项目，立足本职岗位、进入角色。保持积极向上的精神状态，永不言败，工作中不断总结经验和教训，不断完善自我。心动不如行动，对工作要精益求精，做到不耻下问，将理论实际相结合。二是加强自我管理，做一个有良好道德品质和职业素养的员工，希望新员工老实做人，踏实做事，敢于担当、爱岗敬业、坚忍不拔，不断的升华自我，完善品格，学习沟通协作，提高工作的执行力；三是艰苦奋斗，发扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，希望新员工能沉淀下来，刻苦钻研业务流程,不断提高业务水平和技术水平,甘于吃苦，能耐住寂寞，在市政环保公司基层项目建功立业，传承企业精神，演绎精彩人生，努力成为公司建设发展的骨干力量。
    人资部部长李静向全体新员工致欢迎辞，希望新员工在基层一线打下好的基础、展示才干，同时号召广大新员工走上工作岗位后做到以司为家、爱司爱岗、强化学习、注重实践、运用知识、提高能力、认真做人、潜心做事，以高度负责的工作态度，饱满的工作热情，抓住公司快速发展的机遇，努力磨炼，早日成长为企业的栋梁之材。公司殷切希望，在今后的工作中，大家扬起理想的风帆，投入到火热工作之中，经风沐雨，奋发努力，由“合格”走向“优秀”，由“优秀”走向“卓越’,为企业更加美好的明天奉献青春和力量，为自己的人生理想书写华美壮丽的乐章！
    同时，李部长祝愿新员工在市政环保公司有更精彩的未来！这里就是你们实现梦想和希望的平台，我相信有你们的加入，公司的明天会更加美好，今天你以公司为荣，明天公司以有你而骄傲。
    接下来为期两天的岗前培训，各职能部门将对其进行专题培训。通过培训，毕业生们对公司发展状况、人力资源管理、财务管理、施工管理、安全质量管理、企业文化、工会工作、团委、法律知识、纪委监察制度以及公司发展方面等有了感性认识和初步的了解，使新员工其对自身及企业的发展充满了信心。