2015年是西安公司发展关键、重要的一年，打造一套具有时代精神和港航局西安分公司特色，且适应公司长远发展的企业文化体系迫在眉睫，对进一步提升公司管理水平，增强公司凝聚力、塑造公司良好形象，最终达到文化管理，助推公司发展起到决定性的作用。

    经公司党、政、工、团研究决定，自6月1日起，面向西安公司全体员工征集公司企业文化理念。要求准确地把握公司的性质与职责、准确地反映公司发展的历史与未来、准确地体现公司经营管理思想、企业风格、精神内涵等。内容健康，积极向上，朗朗上口，通俗易懂，富有新意，利于传播，具备前瞻性，体现与时俱进。一经采用，公司将给予员工一定金额的奖励，鼓励全体员工集思广益、群策群力。

    另外，后期公司会将总结提炼的企业文化理念，充分利用公司内外网平台、《信息交流》、展板橱窗等载体进行广泛宣传，并通过宣讲、讨论等形式使文化理念入脑入心，最终逐渐融入到公司生产建设、经营管理的各个环节。