为促进西安公司精细化管理工作迈上新台阶，日前，西安公司开展了“精细化标准高、一分之内论英雄”活动。

    活动针对一些项目开展精细化管理还不够深入的现状，以股份公司精细化管理标准检查的结果为依据，对各单位和部门严格打分，凡被扣掉一分的部门，将视情节严重对相关责任人给予扣减绩效工资、降薪降职、直接下岗的处分，对表现良好、成绩突出的个人和部门（项目），将给予表彰奖励。