为“青年文明号”活动的持续开展及“南粤杯”劳动竞赛的良好延续，为进一步提高项目各岗位技术人员的业务水平，激发广大职工“比技术、争一流、超越自我”的工作热情，12月24日，沣西项目部举办了“沣西新城项目部第三届技术比武大赛”，并取得圆满成功。

为了保证本次大赛取得成效，在赛前，项目工程部提前精心筹划，细致安排。在技术比武大赛动员会上，项目领导班子要求各参赛人员要认真对待，充分发挥自己的才干，相互交流、取长补短。

此次大赛本着“立足本职，全面发展”的原则，对项目部技术人员进行了测量仪器操作、施工方案编制、CAD制图（含工程量计算）三项技术比武活动。在第一项全站仪及水准仪操作技能比武中，随着一声“开始”，场上选手立刻行动起来，摆放支架、安装调平仪器、精确读数、准确计算，动作之敏捷，速度之快，大家齐心协力、密切配合，各个不甘落后。在紧张的节奏下，所有参赛人员都交上了一份满意的答卷；在施工方案编制比赛现场，考题一出，赛场瞬间寂静，各路主管们认真审题，从场地布置、人员设备、工期安排、工程数量、施工工艺、质量控制到安全环保，每个人都拿出了自己的看家本领，不一会儿就听见霹雳啪啦的键盘声音；在CAD制图的大比武中，项目部员工踊跃参加，有懂技术的工程部、有经常算量的合同部、有业务擦边的物资部，还有负责安全质量的安质部，就连平时只懂会计知识的财务部也报名参加，大家都摩拳擦掌，准备大显身手。为了充分展示自己的业务技术，选手们个个冷静思考、从容作答，追求卓越在这一刻得到了生动的演绎。

活动结束后，项目负责人对本次比武大赛活动做了总结。他要求全体员工在今后工作中要有“比、学、帮、赶、超”的精神风貌。即“比”的是过硬的技术和挑战自我的激情；“学”的是对手的长处, 改进自身的短处；“帮”的是借助平台互相交流学习,促进共同成长的团队氛围；“赶”的是完善自我、永争一流的工作水平；“超”是超越自我。

    此次技术比武活动既是项目职工一次技术的交流，又是对项目职工精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅，也是引导和深化广大青年职工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员。同时，通过本次活动，使全体职工对各自岗位技能有了进一步了解，同时对各部门员工之间横向交流、互相学习、超越自我提供了一个舞台。