2月27日，中铁广州工程局2018年《集体合同》平等协商会议在南沙总部召开。总会计师、总法律顾问王宏利受总经理委托作为公司方首席代表（轮值方）主持会议。工会主席田家勇作为职工方首席代表出席会议，并就2018年《集体合同》起草情况及核心条款内容作了说明。公司和员工双方各派出11名代表出席会议，就2018年《集体合同》（草案）进行了平等协商。会议对2018年经营目标、员工工资增长幅度、非在岗员工收入保障、员工培训、技师津贴待遇、困难员工特殊保障、女职工特殊保护等七个方面的内容进行了重点协商并达成一致。
双方一致认为，2018年《集体合同》（草案）的起草，响应了中央“提高保障和改善民生水平”的总体要求，遵循了“以企业发展和造福员工为最大政绩，提高企业效益、保障员工权益”的原则，意在积极回应员工关切的问题，切实解决员工收入增长、社保缴纳、休息休假待遇、劳动用工风险等突出问题，着力推进“三让三不让”关爱员工工程和“幸福之家十个一工程”建设，提高员工生活质量和幸福指数。2018年《集体合同》（草案）具备了提交职代会讨论的基础，可以提交职代会审议。
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