6月28日，在股份公司党委召开的纪念中国共产党成立97周年暨“一先两优”表彰大会上，寻沾高速4标项目党支部榜上有名，获“中国中铁先进基层党组织”称号。

　　7月1日，在中铁开投寻沾高速指挥部主办的“发挥先锋作用，打造品质工程”迎七一党建主题活动中，寻沾高速4标项目党支部获得“先进基层党组织”称号，金开林获得“优秀党务工作者”称号，吴秉华、叶庆惠获得“优秀党员”称号，吴秉华、曹相宏、宁文标获得“大干100天劳动竞赛先进个人”称号。

　　项目部在中铁开投寻沾高速公路指挥部党委、集团公司党委和三公司党委正确领导下，团结带领项目部党支部和全体党员，全面贯彻落实党的十九大精神和股份公司第四次党代会精神，深入学习集团公司第一次党代会、两会、三公司三会精神，紧紧围绕公司年度奋斗目标，开拓创新、锐意进取、求真务实、顽强拼搏，逐步加强基层党组织建设和党员干部队伍建设，把“加强党建工作，建设精品寻沾”的指导思想贯穿工作的始终，在抓落实、抓特色、抓实效上下功夫，充分发挥党员模范带头作用，党支部的战斗力和凝聚力明显增强，切实调动了全体员工的积极性和创造性，促进项目各项管理工作的不断进步，先后获得三公司“先进基层党组织”、集团公司“先进基层党组织”称号、中国中铁“先进基层党组织”等荣誉，展现了央企担当和中铁广州局在云南地区的风采。

　　结合管段特点和党组织工作的需要，项目部党组织首先从坚持“三会一课”制度上入手，使广大党员对一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。同时，还可以使党员定期讨论各支部的各项工作，有利于发扬党内民主原则，总结经验，纠正错误，使党组织和广大党员能更好地接受批评和监督，充分发挥战斗堡垒作用，在坚实的基础上不断改进和创新基层党建工作的机制体制。认真落实项目党建的“五同五抓五加强”的总体要求，即：同建立、同配备、同部署、同考核、同激励；抓思想，抓组织，抓班子，抓机制，抓活动；在过程中不断加强人才队伍建设，加强项目文化建设，加强项目党风建设和反腐倡廉工作，加强项目工会共青团建设，加强劳务工队伍建设等。通过坚持按纲上线的政策和和谐标准化的管理，使项目部在管理上形成了一系列有章可循，有法可依的管理方案，从而使项目部实现跨越式的发展。

　　项目部党工委根据项目规模大、跨度长、施工难、标准高的实际情况，围绕加强和改进党建领导体制、运行机制和工作方法进行了积极的探索，把项目党建纳入项目管理的总体规划，不断推进项目党建向高层次、高标准、高质量、高水平迈进。自党组织新组建以来，项目部党组织十分重视党员干部队伍建设，坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕项目的工作目标，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决议、决策，再通过党政会签制度的践行，更加有效地保证了党组织的决议和生产经营决策的正确实施。在施工过程中，紧紧围绕寻沾高速公路指挥部下发的季度劳动竞赛、“大干四季度，全面掀起施工高潮”活动、“大干100天”劳动竞赛等活动实施细则，项目部党工委积极开展“岗位明星”、“工地之星”、“优秀劳务队”和“优秀劳务班组”等评选活动，极大地激发了广大员工和劳务班组的工作热情，施工生产高潮迭起。

　　项目部党工委在注重施工生产的同时，也非常重视与当地政府、村民之间的互动和帮扶，将央企的责任担当和爱心挥洒在寻甸回族彝族自治县这片热土上。项目部先后组织修建错车台30多处、安装更换凸镜50多个、拓宽拐弯道路近20处，新修便道13KM多，先后举行“春季助学”、抢修雨季险道、看望当地老党员、连夜抢修危桥、看望当地孤寡留守老人等活动和行为，以实际行动践行了“打造品质寻沾，建设情怀高速”的理念，赢得了当地老百姓的认可和赞扬。

　　项目部党工委坚持推行“三工两拓展活动”，为改善一线职工的工作、生活、卫生和文化条件，在项目部建设伊始，就创建具有“家”文化的生活区、休闲区、娱乐区和工作区，设有党员学习室、职工阅览室、台球室、乒乓球室、篮球场等学习和娱乐场地，在为大家创建舒适、便捷、和谐的生活环境的同时，也创建了绿色、整洁、规范的工作环境。为保证项目员工食用到安全、可口、卫生、放心的饭菜，项目部成立伙食委员会，定期对食堂食材、卫生、饭菜质量和花样进行监督，保证做到每餐四菜一汤、每周不重复的标准。项目部党工委书记多次到劳务队进行走访，每一次他都关心工人的饮食质量、饮食安全、生活等方面的问题，并注重在春节、十一、中秋节、元宵节、端午节等节日期间现场劳务工的思想波动情况，安排项目部将肉、米、油等生活物资送到过节留守劳务工的手中，让他们真正地体会到企业大家庭的关心和温暖。