8月14日下午，公司工会主席门晨光、工会副主席方振平一行到大岗项目开展“送清凉、送健康”活动。

　　门晨光一行视察了大岗项目驻地环境，并听取了项目总工程师关于项目施工情况的汇报，对项目驻地标准化建设与管理给予了充分肯定。

　　在随后召开的“送清凉、送健康”会议上，方振平为项目全体人员进行心理辅导，并讲解控制情绪、释放压力的新方法。方振平表示，要以化压力为动力作为工作学习的目标，要有与压力做“朋友”的乐观心态，并表达了工会对员工心理健康的关心。

　　随后，门晨光提出要求：一是建立美好家园，为每一位员工提供不低于5平方米的宿舍私人空间；二是建立项目心灵驿站，为有需求的员工疏导心理，关注每一位员工的心理健康；三是要学习与传承艰苦奋斗的精神；四是做好项目每一个细节工作，做到项目驻地干净整洁，体现着员工的振奋精神与文化修养。

　　最后，门晨光一行向项目基层人员致以亲切的问候，并把慰问品发放到员工手中，切实将每一份“关怀”、每一份“清凉”送到每一位员工的心中。