12月26日，集团公司党委到港航公司召开干部大会，开展对港航公司领导班子和班子成员的任期及履职巡察工作。集团公司党委副书记、工会主席、副总经理田家勇出席会议，并作动员讲话。集团公司党委干部部部长倪勇、纪委综合室副主任肖大丽等人参加了会议。公司领导班子成员、公司机关各部门、事业部正副职、所属单位党政正职，共计56人参加了会议。会议由公司党委书记、执行董事张虎雄主持。

　　在履职巡察会上，田家勇作动员讲话，指出对港航公司班子的履职巡察是以切实解决领导人员管理工作中存在的突出问题为导向，以重管理、严要求、强监督、促履职为目的，提升领导班子整体能力。田家勇明确了考察的方法和步骤，阐述了考核工作重点内容，并提出要求，一是要统一思想，充分认识考察工作的重要意义；二是要实事求是，客观公正地评价干部和反映情况；三是要统筹兼顾，确保正常的生产和工作秩序；四是要严格要求，认真遵守考察工作纪律。

　　肖俊平代表公司领导班子作表态发言，要求每位同志要深刻认识到此次巡察工作的重要意义，严肃认真、客观事实地对待此次考察工作，本着从加强公司班子成员队伍建设、推进企业本质发展的大局出发，本着对组织负责、对企业负责、对考评对象负责的原则，本着严肃、认真、全面、客观的态度，积极参与、密切配合，真实反映情况，对公司领导班子和班子成员作出公正公平评价，真正做到对考评对象负责、对企业负责。

　　此次履职巡察考核，是按照集团公司党委《关于领导人员任期制暂行办法》和《领导人员日常履职情况考察办法》的有关规定，对港航公司领导班子2016年以来的履职情况进行任期考核，对部分班子成员日常履职情况进行考察。会上，肖大丽结合公司实际情况，深入浅出地向大家讲解了党员干部警示教育内容。张虎雄代表港航公司领导班子作了工作述职报告。随后，张虎雄和肖俊平相继进行了现场述职，其他领导同志进行书面述职。

　　本次履职巡察考核开展了民主测评，并分小组进行个别谈话。通过“听”、“测”“谈”等方式，对公司领导班子及班子成员在工作实绩上、执行制度、廉洁从业等多方面展开了全面考核。