2018年来，公司纪委推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，以压实“两个责任”为主线，以落实“五个强化”为载体，始终保持高压态势，持之以恒正风肃纪，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，为企业营造了风清气正的发展环境。

　　强化责任担当，压实从严治党责任。以落实“两个责任”为主线，公司纪委层层签订了《党风廉政建设责任书》，积极推动“两个责任”向基层和项目延伸。坚持每半年组织召开党风廉政建设和反腐败工作联席会，对重点工作进行安排部署、研讨。及时对新提拔干部开展任职前廉洁谈话，2018年共谈话17人。坚持每季度与同级班子成员、每年与基层项目负责人进行廉洁谈话，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒，并建立完善了中层干部廉政档案“活页夹”。

　　强化教育引导，增强廉洁自律意识。公司在每年初及时制定廉洁教育规划，通过中心组学习等形式，及时学习传达中央、股份公司、集团公司系列重要会议精神。充分利用物资设备培训、新入职员工培训等契机，对不同领域管理人员开展廉洁教育，2018年共开展廉洁教育10余次，做到廉洁教育全覆盖。落实党风廉政建设超前预防原则，及时对新开工项目进行廉洁交底，明确项目管理存在的廉洁风险及防范措施。加强重大时节反“四风”的宣传教育及明察暗访，确保节日期间风清气正，并坚持每天发送廉洁短信，2018年共发送廉洁信息近260余条，做到廉洁提醒常态化。

　　强化监督检查，加强风险防控意识。在每年初公司及时部署全年基层组织党风廉政建设工作重点，引领基层纪检工作开展，并在年终对项目部落实党风廉政建设责任制情况进行考核，针对问题和不足，督促认真整改。同时，公司纪委积极深入基层开展《新形势下基层项目廉洁从业现状及教育预防问题》工作调研，对基层项目新形势下党风廉政建设和反腐败工作认识情况、基层项目廉洁从业宣传教育及预防开展情况等进行了全面调研，并加强对《党规》《准则》《条例》宣传学习，努力提高基层廉洁风险防控水平。

　　强化作风建设，巩固四风工作成果。2018年来，公司及时对项目业务接待报销凭证、财务保险柜、仓库、食堂及领导人员办公室等场所突击检查，有效地规范了业务接待。及时传达学习集团公司《十四项具体措施》《党风廉政建设10条禁令及正负面清单实施方案》《落实中央八项规定进一步加强作风建设实施意见》《十五个严禁》等有关要求，严肃处置了违规公款接待、租赁内部员工车辆等3件违规违纪问题线索，进一步促进了干部作风建设持续好转。

　　强化执纪问责，保持肃纪高压态势。公司结合监督执纪“四种形态”要求，及时传达学习股份公司纪委《落实“三个区分开来”容错纠错机制实施办法》，对企业生产经营中的违规违纪、失职失责行为严肃追责。针对集团公司巡查组反馈问题整改、问责的要求，10个问题在规定时间内全部完成整改，并给予提醒谈话4人。对于集团公司纪委项目党建工作平推检查督办整改要求，公司纪委对检查组反馈的15个问题进行分析，指导项目制定整改措施，反馈问题均在规定时间内整改完成。