1月25日，中国中铁股份公司党委和中国中铁股份公司联合发文表彰了2018年度项目文化建设示范点，三公司盐通铁路项目部榜上有名。

　　盐通铁路项目部高度重视项目文化建设工作，将此作为重要工作摆上议事日程，成立了以党工委书记为组长、项目经理为副组长、项目总工等为组员的项文化建设领导小组，积极开展全员企业文化和项目文化知识的培训。成立了以党工委书记为组长、项目办公室主任为副组长的宣传报道小组，制定了各项制度，明确了职责和分工，具体落实到个人，并出台了项目文化建设推进方案，配备了专用于项目文化建设的款项及设备，使各项工作开展有规可循，为项目文化建设奠定了基础。项目部重视精神文化建设，确立了以“安全优质、高效争先”的项目精神；树立了以“安全第一、预防为主、综合治理”和“质量第一、信誉至上”的安全观、质量观；以“科学选才、发展聚才、文化育才、人尽其才” 的项目人才观；以“讲诚信、讲奉献、重责任”的项目职业道德观；以“廉洁从业、诚信守信、行为规范、道德高尚” 的项目廉洁观，并将精神文化融入到各项管理制度中。在工作中，项目部员工以项目精神和项目文化为指导，在项目部领导的带领下积极努力、团结协作、攻坚克难、取得了一个又一个的可喜成果。

　　盐通铁路项目党组织始终坚持以项目文化建设为主抓，把企业文化内涵融入到施工现场的每一个角落，把企业文化理念贯彻到每一名员工心中。通过营造良好文化舆论氛围、丰富员工精神文化生活、培育文明道德风尚等方式，在员工队伍中树立了共同理想信念, 培育了爱企敬业的团队精神，增强了企业的凝聚力和向心力，确保了工程建设的安全优质和谐发展。苏北铁路公司、中铁广州局集团公司等上级领导到工地视察后,对盐通铁路项目文化建设均给予了高度评价。

　　2018年4月17日，工程中标后，项目部根据地方政府和业主要求，迅速行动，跑步进场，在第一时间对指挥部及分部的选址、人员机构组成、人员的配置及管理、试验室的建设、施工组织、标准化管理等方面进行了详细部署，以超前谋划、科学组织、牢固树立“走大路、做大事、干最好，争第一”的思想，加快各项工作的推进，率先在全线内树立形象；在施工中，以“高起点，展铁军风采；争第一，铸华东名片”为盐通铁路项目建设理念，为盐通铁路按期开工创造了条件。制梁场也按期一次性通过国家认证，取得批量生产箱梁的条件。重点工程连续梁施工也取得良好成绩，受到好评。