1月26日，集团公司党委副书记、工会主席、副总经理田家勇代表集团公司工会应邀出席公司第一次工会会员代表大会，对新一届领导班子寄予厚望，希望他们团结带领新一届工会组织和工会干部在实现公司“十三五”新的战略目标中展示新作为、发挥新作用、做出新贡献。

　　一是深入学习，提高运用新思想新理论武装头脑的能力。他说，党的十八大以来，习总书记多次就新形势下我国工人阶级和工会工作发表重要讲话，提出了一系列新思想、新观点、新要求：关于工会自觉接受党的领导的思想；关于全心全意依靠工人阶级方针的思想；关于党为实现社会主义伟大复兴中国梦而奋斗，作为新时期我国工人运动时代主体的思想；关于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的思想；关于工会必须高举维护职工合法权益旗帜的思想；关于工会必须坚持增强“三性”，去除“四化”改革方向的思想；以及关于加强工会基层建设“三个着力”的思想等等，极大的丰富和发展了我们党的工运理论，指明了新的历史条件下工运事业的全面方向。在中央深改组会议上强调了对新时期产业队伍要政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业队伍新要求，为我们今后一个时期工会组织建设明确了新的任务。各级工会要把学习习总书记系列讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略作为一项长期的重大政治任务，坚持不懈的解决好理论武装问题，进一步深入思考和谋划今后几年的工会工作，在企业新一轮的改革发展中发挥应有作用。

　　二、围绕中心，充分发挥职工群众的主力军作用。作为中央企业的工会组织和工会干部，我们必须深刻领会当前中央对经济发展新常态的一系列重要判断和论述，充分认识当前面临的国家经济转型升级、推进供给侧结构性改革的艰巨性和复杂性，充分认识国资委对中央企业全面从严治党，打好提质增效攻坚战的要求，结合企业发展实际，紧密推动企业“十三五”发展规划的实施，围绕中心、服务大局，发挥工会组织应有的作用。特别是当前各级企业正在落实压减治亏、内部重组等各项深化改革措施，势必会涉及职工切身利益。作为职工群众娘家人，如何履行好双维护职能，是我们各级工会组织当前面临的新课题和新挑战。要充分发挥三公司自身优势，不断深化群众性经济技术创新，大力开展劳动竞赛，广泛开展岗位练兵、技能大赛、技术革新、质量创优、安全创效等系列活动，组织广大员工在科技创新、民主管理、推动改革、促进发展中争当主力军。要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，大张旗鼓地选树先进典型和劳动模范，尤其是要加快推动技术带头人的培养和选拔，切实发挥 “劳模创新工作室”和“专家型职工学习工作室”的示范引领效应，努力建设一支高技能人才队伍和具有企业品牌影响力的“大国工匠”。

　　三、依法治会，扎实推进企业民主管理工作。习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。要坚持和完善民主管理制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。

　　“依靠职工办企业，办好企业为职工”是集团公司长期以来的发展理念。不管企业的产权结构、经营机制如何变化，广大员工始终是企业的“根”和“本”。各级工会组织和工会干部一定要充分尊重职工民主管理意愿，高度重视职工合理化诉求，有效维护职工民主权利，通过组织力量和群众工作，把职工队伍的向心力、凝聚力和创造力聚合成推动企业发展的正能量。

　　四、关注民生，切实维护职工群众的合法权益。要始终坚持“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由广大职工共享”的经营理念。按照集团公司第一次工代会提出的 “构建五大载体、推进五大工程”的战略部署，深入推进员工关爱工作；要以一线职工、困难职工、劳务派遣工、青年职工、海外职工等为重点群体，做到聚焦重点、保持定力、精准发力，进一步建立健全服务职工工作体系；要不断深化“面心实”活动，对职工最关心、最直接、最现实的利益问题，最困难、最操心、最忧虑的实际问题，建立重点调研和工作联系机制，做到经常抓、具体抓、深入抓；要高度关注一线员工特别是青年员工的心理健康，实现体面劳动、舒心工作、全面发展；要高度关注职工工资正常增长、支付保障、休息休假、“五险一金”缴纳及女职工特殊保险等问题，坚持源头维护、及时发声；要加强女职工工作，推进女职工素质提升、建功立业和爱心帮扶工程，重视培养、选拔、使用女干部工作，进一步发挥好女职工的半边天作用。

　　五、夯实基础，切实加强基层工会组织建设。按照中央群团工作会议精神，切实加强工会基层组织建设，造就一支忠诚干净、敢于担当的工会干部队伍。各级工会干部要把思想建设放在首位，着力解决在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以“四个意识”指导新时代下的工会工作，遵守政治纪律和政治规矩。要健全完善基层工会组织体系和工作制度，学习掌握互联网环境下的工作方法、技能和手段，夯实基层工会工作基础；要继续开展工会组织的“双争”活动，让职工群众切实感受到工会组织温暖可信、安全可靠、解决问题。要高度重视工会财务管理和经费审查工作，严格执行中央八项规定和党内两项法规，以及全总、铁总关于工会经费使用管理的一系列新规定，依法依规管好用好工会资金资产；要全面开展“会员评家”活动，开门办会、群众管会，让更多职工关注工会工作、积极建言献策，提高职工群众的满意度。