为使新分配到项目的毕业生及实习生快速融入到项目部大家庭，同时切实发挥好老员工“传、帮、带”的作用，帮助新进员工更快、更好的在岗位上成才，7月26日下午，市政环保公司沣西项目部举行了“导师带徒”协议签订仪式，来自3个部门共7组师徒签订了“导师带徒”协议。
会上，项目技术负责人宣读了公司《关于做好2019届新进毕业生见习工作的通知》文件，并对师傅和徒弟的职责进行了明确的要求。项目党支部书记对新加入的同事表示欢迎并提出殷切希望，书记从自身经历出发强调了导师带徒这一“传、帮、带”的重要性，希望加入的新鲜血液能够在老员工的指导下快速成长起来。 项目负责人在总结中这样说到：一是导师带徒的目的是能够更好、更快的培养符合公司要求的员工；二是项目部要有明确的培养要求，一方面在工作、生活上要关心，在思想上、行动上要给予具体的帮助。另一方面要严格要求，因材施教，达到学以致用的效果；三是要具备职业素养，徒弟们要端正学习与工作态度，严循项目纪律，弘扬正能量，使自己尽快成长为一名合格的工程技术人员，让青春在拼搏中更加精彩。 |