| 二公司召开2020年第一次党委中心组学习研讨（扩大）会 |
| 来源：党委工作部 作者：李志强 闫宝 发布时间：2020-01-20 浏览次数：11494 字体：【大 中 小】 【打印】 | |
根据党委中心组学习安排，1月22日，公司党委组织召开了2020年第一次党委中心组学习研讨（扩大）会，公司领导班子成员、三副总师及部分机关部门负责人参会，党委书记王路少主持会议。
参会人员集中学习了十九届四中全会精神、十九届中纪委四次全会精神、习近平总书记对京张高铁开通运营重要指示精神、《中国中铁纪检组织对职能部门履行监督管理职责进行再监督的实施办法》、张宗言在中国中铁三级工程公司建设工作会议上的讲话精神、唐云在集团公司深化改革强化管理促进企业本质发展暨对标学习研讨会上的讲话精神以及2020年集团公司两会精神。
会上，与会人员逐个学习了上述内容，并围绕股份公司关于加强三级公司建设指导意见、集团公司深改16条、集团公司“1+5”发展战略及2020年工作，结合各自分管工作和本部门工作，就2020年公司深化改革、强化管理提出了思路和举措。
同时，王路少做了主题发言。指出要树新风、立正气，严格执行中央八项规定精神，要以公司利益为重，严查损公肥私的行为。我们要严格履职尽责，加强作风建设，提高能力，主动作为，扛起责任。要学习长征中甩掉包袱快速行军才能打胜仗，最终赢得战略胜利的经验，把长征经验用在我们工作中，就是要最终实现企业高质量发展的重大战略。一是理清有哪些包袱和负担，提前考虑好应对的思路和方法，结合实际分先后、分阶段和步骤逐一突破并解决，立足于主动承担，抓好当前能做的工作。二是完成权责分明的管理体系。科学梳理分清集团公司、三级工程公司、项目部各自的职责，任务及目标，实行分层级负责和管理，明确责任到人，让每个层级、部门清楚知晓各自的分工和责任。在布置任务前，要加强工作谋划，确定主责部门，画好路线图、定好时间表，防止权责不明相互抵消或遗漏造成效率低下。三是大力精简制度及流程。对没必要设定的制度予以废除；有用的制度文字要大力精简，对太笼统的条款，予以清晰。分清强制、一般和指导性制度等级及执行要求，使其便于基层操作；对流程大力精简，判断原则是管的住、管得好、效率高就行，关键要看该制度及流程管什么用，实事求是辩证地看，要看是否符合中央精神的初衷。应保证制度的相对稳定性，在此基础上对实施过程发现的问题专题研究进行补充规定和条文补充说明，不能把大量的时间耗费在反复修改制度的重复劳动中，制度重在很好执行才有用，需加强培训和自身学习掌握。四是着力铲除文山会海的土壤。层层大幅度精简文件和会议，发扬“短实新”的文风，坚决压缩篇幅，防止穿靴戴帽、冗长空洞，做到少开会、开短会，开管用的会。不随意拔高会议规格和规模，尽量避免高密度召集基层负责人高频次参会、陪会，能够合并、套开的会议尽量合并和套开，能视频会议解决的不集中开会。要求基层上报材料注重效果导向，突出实际内容，避免重复上报和内容繁杂。五是科学开展工作检查，避免“过度留痕”。减少不必要的检查评比，要树立“干在平时、功在积累”的良好导向，不能一味强调痕迹，也不能一味要求“做事留痕、人过留迹”，不以资料的多寡优劣作为工作的评判依据，防止基层将时间和精力放在整理资料、填补资料上。在检查内容上，能撤销的撤销，能合并的合并，不追求数量和频次，做到督在关键、查在要害，切实将基层的时间和精力释放出来。六是要完善对基层考核机制。发挥好考核指挥棒的作用，把贯彻落实主业主责作为考核的中心和重点，注重实质、本质，聚焦到主要目标任务上来，聚焦到结果效果上来，能用数据、事实说话的不依靠口头或书面汇报。七是加强基层调研，做好服务工作。强化调查研究的问题导向，增强调研意识，改进调研方式，推动工作重心下移，主动到基层了解情况、摸清问题，多考虑能为基层提供帮助，在制定决策或者下发指令的时，不能为基层增负。八是为加强三级工程公司建设，提高效益和质量，为基层减负应作为一项制度，在一定时期内坚持不变并加强执行力度。
本次学习还安排了自学内容，有习近平在庆祝澳门回归20周年大会、在“不忘初心 牢记使命”主题教育总结大会、在中央经济工作会议对推进国企改革会上的系列讲话精神，习近平李克强在中央经济工作会议上的重要讲话精神，中央政治局召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会会议精神，中央政治局会议审议《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，尤权在人民日报上发表题为《坚持大统战工作格局》的讲话精神，张宗言在中国中铁2019年警示教育大会上的讲话，陈云在中国中铁三级工程公司建设工作会议上的讲话，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要之全面推进依法治国》内容等。
通过集中学习研讨，进一步强调了对中央、上级党组织和上级企业决策部署和工作要求的学习领会，提升了政治站位和党性修养，理清了工作思路，明确了工作方向，为公司本质发展打下坚实的思想基础。 |
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