3月28日至29日，中铁广州局市政环保公司在西安成功召开一届四次职代会暨2020年工作会，公司领导班子成员、三副总师、机关各部门负责人、各经营分部负责人、各项目党政领导、职工代表肩负使命与重托，共同商讨公司改革发展宏伟目标。

　　今年工作总的思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中央经济工作会精神，认真落实集团公司系列会议要求，坚持新发展理念，全面加强党的领导党的建设，在战略上以发展为导向，在管理上以问题为导向，以深化理顺关系、提升能力和效率为中心，以“提质提速、狠抓落实”为主题，以“深化改革16 条”为具体抓手，坚定战略自信，全面提质提速，勇于自我革新，持续推进公司治理体系和治理能力现代化，为再造一个市政环保公司共同奋斗。

　　公司党委书记、执行董事李博凌在会上作了《坚定战略自信 全面提质提速凝心聚力为再造一个市政环保公司共同奋斗》的讲话。讲话全面总结了2019年公司党委工作，阐述了“再造1个市政环保公司”的深刻内涵，要用2年“再造一个市政环保公司。到 2021年底，公司营业收入在 2019 年的基础上翻一番，新签合同额、现金流、净利润等指标增长达到与营业收入相匹配；公司基本实现向做实做优、做专做强转变，以强化党的建设为核心的公司治理体系不断完善、治理能力明显提升，以提高公司效益为中心的经济运行质量明显提升，以夯实基础管理为重点的公司管理水平明显提升，以市政环保和房建为主业的公司专业化施工能力明显提升，以属地化发展为本质的公司品牌明显提升，以创新发展为关键的公司实力明显提升，以卡控底线为基本的风险防范能力明显提升，以增强幸福感、获得感为目标的员工福祉建设明显提升。重点就如何再造提出5个核心问题：一是要在信心上和血性上再造；二是要在规模上再造；三是要在效益上再造；四是要在管理机制上再造；五是要在团队凝聚力上再造。科学的分析了企业当前的形势，总体提出要充分认识到：贯彻党的十九大四中全会精神，全面落实“深化改革 16 条”和《“1+5”发展规划》提出的战略任务。李博凌强调，2020年，公司党委要坚持对全面工作的主导地位不动摇，持之以恒“实事求是闯新路、深化改革促发展”，具体从七个聚焦方面抓落实：一是聚焦政治建设，进一步贯彻执行好上级决策部署；二是聚焦体系建设，进一步奠定公司做实做优的基础；三是聚焦三基建设，进一步发挥党组织战斗堡垒作用；四是聚焦能力建设，进一步打造忠诚干净担当的队伍；五是聚焦作风建设，进一步加强党风廉政和减负工作；六是聚焦文化建设，进一步统一干部职工的思想行动；七是聚焦群团建设，进一步汇聚干事创业的强大合力。

　　公司总经理林定学作了《提质提速 狠抓落实 齐心协力为再造一个市政环保公司努力奋斗》的报告。报告总结了2019年公司各项工作，2019年公司通过持续深化能力提升、全面深化公司改革，总结通过市场开发取得佳绩、施工生产实现攀升、安全质量平稳可控、运行质量持续向好、抓深化改革成效显著、企业管理不断增强、全面建设协调推进。同时，报告客观总结了目前约制公司提质提速发展的主要问题，分析了2020年企业发展面临的形势，确定了2020年公司的主要目标。林定学强调2020年公司各项任务十分艰巨，需要有更有力的担当与作为，瞄准目标、精准发力，提质提速、狠抓落实。总结来说就是要抓好以下五个方面的重点工作：一是在经营开发上提质提速、狠抓落实；二是在施工生产上提质提速、狠抓落实；三是在盈利创效上提质提速、狠抓落实；四是在深化改革上提质提速、狠抓落实；五是在共建共享上提质提速、狠抓落实。

　　纪委书记、工会主席刘斌作了《强化监督执纪 坚定责任担当 为再创一个市政环保公司提供坚强纪律保证》的报告。报告对2019年公司党风廉政建设和反腐败工作情况作出了总结，提出了2020年公司党风廉政建设和反腐败工作的总思路和要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会，以及中纪委四次全会精神，牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，紧紧围绕企业中心任务，以问题为导向开展“再监督”工作，切实服务企业改革发展大局，加强作风建设、廉洁教育、执纪问责，持续推动全面从严治党，不断提升监督执纪能力。

　　会议还听取了一届三次职代会议案处理情况和一届四次职代会提案征集情况报告，《2019年集体合同》履行情况和《2020年集体合同》起草情况报告。审议票决了《2020年集体合同》《企业年金方案》《项目班子薪酬办法》《项目一般员工薪酬办法》《公司本部员工薪酬办法》《员工休假管理办法》；签订了《2020年集体合同》《青年安全生产包保责任书》《项目管理目标责任书》《安全质量职业健康环境保护责任书》《党风廉政建设责任书》。

　　3月29日下午，公司召开干部大会。集团公司党委干部部陈成舵科长作年度考核说明。李博凌代表公司党委报告2019年度干部选拔任用工作情况。参会人员对公司领导班子和领导班子成员进行了民主测评，对公司党委2019年度选人用人工作及新选拔任用干部进行了民主评议。

　　3月29日晚，公司举办了表彰大会，对2019年度公司生产经营管理的各个层级、各个系统涌现出的一大批成绩显著、贡献突出的先进集体和先进个人进行了表彰。发布下达了奋战2020动员令、奋战2020任务令，并进行了“奋战2020”宣誓。

　　3月28日上午，公司党委召开了一届二次全委（扩大）会，会议审议并通过了党委工作报告，听取了关于行政工作报告、党风廉政建设和反腐败工作报告的说明。

　　3月28日下午，公司党委组织召开了2019年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。会上，4家单位的党支部书记进行了现场述职，9家单位的党支部书记作了书面述职。现场按述职发言、问答、点评、测评四个环节进行。最后，公司党委书记李博凌总结了目前公司基层党建工作中存在的问题，并结合集团公司党建述职评议会的精神，就进一步提升公司党建工作整体水平，提出三点意见：一是要提高政治站位，明确怎么看的问题；二是要掌握科学方法，明确怎么干的问题；三是要坚持求真务实，明确怎么验的问题。