12月21日，农历冬至节，集团公司党委副书记、副总经理、工会主席田家勇、工会副主席李燕琴一行到兰州地铁项目部开展2020年度“冬送温暖”、2021年“双节”慰问活动。
古人说冬至为“阴极之至，阳气始生”，是一年之中的大日子。田家勇一行在这“大日子”里，首先查看了项目食堂的伙食情况，了解了员工对项目食堂工作的意见和建议，在会议室召开了全体员工调研座谈会。座谈会上田家勇鼓励全员积极踊跃发言，从自身权益、项目工作、企业发展等方面畅所欲言，表达自己的看法，并一一对项目员工提出的问题和建议给与答复。田家勇对项目前期做出的成绩表示肯定，对全体员工为项目、为企业发展做出的努力和贡献表示感谢。田家勇在会上提出集团公司发展的总体思路是在战略上以发展为导向，在管理上以问题为导向；再次解读了企业的“1+5”发展战略；强调了企业深化改革的意义及队伍建设的主要内容；宣贯了企业大局文化理念，要求作为广州局人要说广州局好话，做广州局好事，为广州局而自豪。田家勇对全体员工提出了五点要求：一是要充分发挥不动摇、不盲从、不折腾的坚守精神，继续把项目干好，把企业办好；二是要强化不作表面文章、不空喊口号、不流于形式，扎实、认真办好每一件事，强调只有项目、企业盈利，自身才有成长和发挥的平台；三是要强化不服输、不言败、不放弃的拼搏理念，充分发挥三公司“走大路、做大事、干最好、争第一”的企业精神；四是要强化不安于现状、不沾沾自喜、不坐享其成的奋斗精神，时刻牢记自身背负着企业发展的使命，踏踏实实做人、实实在在做事；五是要强化对项目、对工作不敷衍、不搪塞、不应付的态度，认真把每一件事情、每一项工作做好。田家勇对项目领导班子及青年员工提出了六点建议：一是工作要向上看齐、向高标准看齐、向优秀企业看齐，要有刀刃向内的魄力，补齐自身的短板和不足；二是工作要向下延伸，延伸到普通员工、了解广大员工的所思、所想、所诉、所求，切实为广大员工谋福利；三是工作要向外拓展，不拘于现状、不满于目前，要有清晰的发展思路和规划；四是希望广大青年要向内练功，向实践学习、向社会学习、向老同志学习；五是要有向前迈进的意识，三公司今年年度产值已突破90亿元，在三公司发展历史上具有里程碑的意义，希望全员要积极投身于三公司的发展建设上来，将每一件事都做到极致，为三公司迈向股份公司前20强企业、迈向“双百亿”企业而努力奋斗；六是工作要向后延伸，要多为以后的工作及个人成长做规划，凡事将计划做在前面。最后，田家勇强调企业经济发展要与员工收入同步增长，要铭记企业的初心和使命，切实为广大职工谋福利。
座谈会结束后，田家勇一行为全体员工送上了牛奶、饮料、口罩、大米、洗衣液等慰问品，并祝愿全体员工及其家属节日快乐，健康平安。（潘先帅 魏玉叶）
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