4月25日下午，公司人力资源部（党委干部部）组织召开2021年第一期人力资源（干部）管理培训会。此次会议采取视频参会和现场参会相结合的方式，公司党委副书记、纪委书记张能荣，公司人力资源部全体人员及各单位人事工作者等70余人参会。
会上，人力资源部（党委干部部）总结了2020年度专项治理、综合大检查、人力资源（干部）管理年度情况，通报了2020年4季度和2021年1季度人力资源（干部）管理考核结果，宣贯了最新修订的《中铁广州工程局集团第二工程有限公司职（执）业资格管理办法》等相关制度文件，反馈了基层人事工作者问卷调查情况并进一步规范了基层人事工作。
最后，张能荣对基层人事工作者过去一年的努力和成绩给予了肯定。他指出，要看到人力资源管理工作与企业发展目标不匹配、有差距的现状，加强对基层培训工作的薄弱环节，严抓薪酬绩效管理和人员管理工作，坚持人员调配的纪律性，强化基层人事干部的执行力，不断加强职称评定工作，从关心员工的大局出发，大力鼓励员工学习取证，让青年员工得到综合全面的发展。 |