南京工程 7月13日，为倾听新进员工心声，搭建新老员工交流沟通的桥梁，南京工程项目部组织召开了新员工座谈会。
座谈会上，项目负责人周后刚对新员工提出了以下几点要求：一是把心收回，要尽快熟悉项目部环境，努力工作，积极进取，珍惜自己所在的岗位；二是要发挥自身的优势和特长，有目标、有规划，要能吃苦、少抱怨；三是勤学本领，要敢于接受批评、积极改正，全面提高自身工作能力。
座谈会最后，新员工们依次做了自我介绍，并且自信地展示了自己的特长。整个交流的过程十分融洽，会议充满了欢声笑语，相信朝气蓬勃的新生们必将为项目的建设注入新的活力。 (柳庆日)
南沙市政 为了增强团队精神和集体凝聚力，展现项目部员工积极向上的风貌，7月13日晚，南沙市政项目部开展了“迎新生、学技能、练本领”篮球友谊赛活动。
比赛中，由项目部新、老员工组成的两支球队展开了精彩的对决，赛场上大家奋力拼抢、配合默契，比赛精彩纷呈，经过一番激烈的角逐，老员工队最终赢得了比赛。
通过此次篮球赛，充分展示了项目部对新员工到来的欢迎之情，也让新员工们更快的融入了项目部这个大家庭，为今后更好的投入工作打下了良好的基础。同时也丰富了员工业余文化生活，展示了中铁人团结合作、顽强拼搏的风采。（方河）
南宁市政 7月12日，南宁市政项目部组织开展迎新座谈会，项目领导班子及各部门负责人参加。
首先，项目党支部书记张晓军代表项目全体员工对新员工的到来表示最热烈的欢迎。随后，新员工逐一发言，介绍个人的学习、工作经历以及入职后的感想与希冀。
项目部参会领导和老员工们对新员工提出的疑虑与问题进行了详尽的解答，从不同的角度对新员工提出了希望和鼓励。
新员工对项目部的热烈欢迎表示感谢，纷纷表示，虽然刚加入三公司这个大家庭不久，但是感受到了公司的关心和关爱，能进入到三公司工作，是一种缘份也是一种幸运，会珍惜这次机会，迅速转变角色，虚心求学，以最快的速度成长起来，为公司的发展做出一份贡献。（高怡敏）
多经分公司 为用最好的服务迎接各地学子的到来，在新生报到前期，多经分公司上下高度重视，召开迎新专题会，秉承着“高效、快捷、方便、热心、贴心、暖心”理念，提前安排部署迎新服务各项工作，并认真落实部署安排，圆满完成了2021年迎新任务。
为按时将培训基地B栋交付使用，多经分公司30多名员工在领导班子的带领下积极行动，顶着近四十度的高温，顾不上喝水和吃饭，在短短的两天时间里，将培训基地A栋以及刚装修好还未进行任何清整的B栋51间房间进行全面打扫、完善入住条件，对设施设备进行检修维护，全员全力以赴，最终确保了A、B栋均达到入住条件，给新入职员工提供了良好居住条件。
清扫过程中，员工白莲、王国春、蒋燕等众多“女将”充分展现了身为公司老员工的担当，不嫌脏不怕累，以实际行动给新入职员工做表率，用两天的辛勤劳动营造了一个温馨、舒适的住宿环境。（王琳 沈小琳）
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