为深入贯彻落实中国中铁大商务管理体系建设要求，全面提升公司项目管理水平和创效能力。4月10日-12日，在本部六楼会议室组织开展大商务体系管理岗位面试，公司领导作为本次面试评委。
大商务管理体系招聘公告发布以来，吸引了多领域的员工参与竞聘。最终经过3天对入围的49人进行了面试。此次招聘，公司领导高度重视，主管领导及业务领导全程参与。评委们多角度提问、多方面了解、严把质量关，不仅对面试人员的专业技术进行了解，更对面试人员综合素质进行全方位考虑。面试人员过硬的专业素质、想干事的工作热情及开阔的工作思路给评委们留下了深刻印象。
本次竞聘，为想干事的员工提供了广阔的展示平台，充分调动了员工参与企业管理的积极性，为发现人才、用好人才、培养人才、优化商务管理体系人才结构、加快大商务体系人才队伍建设打下了坚实基础。 |