| 深圳公司党委召开2022年第五次中心组学习（扩大）会议 |
| 来源：公司党群工作部 作者：顾文 发布时间：2022-10-20 浏览次数：10134 字体：【大 中 小】 【打印】 | |
10月18日，深圳公司党委召开了2022年第五次中心组学习（扩大）会议，公司领导班子成员、三副总师及各部门负责人参加。会上集中学习了党的二十大报告原文、《加强党对经济工作的全面领导》（摘自《习近平经济思想学习纲要》）以及中国中铁干部人才工作会议精神等重要文件，与会人员结合学习所得和分管领域工作，深入分析了当前企业经营生产管理形势，具体就如何加强公司干部人才队伍建设作了深入探讨交流，公司领导班子逐一作了发言。公司党委书记、执行董事徐强提出四点要求：一是进一步加强企业文化宣传，引导干部员工树牢担当意识，从思想上提升员工创优争先的责任感、自豪感、成就感；二是进一步完善培训考核机制，各业务部门要系统制定培训计划，做到“凡是提拔，必须培训、凡是培训，必须考试”，切实发挥培训效果，提升员工能力素质；三是进一步深化薪酬制度改革，完善以指标量化、用数据说话、凭业绩考核的选人用人机制，积极探索领导人员能上能下、人员能进能出、收入能增能减的新机制、新方法、新途径；四是进一步强化追责问责，严肃清查责任追究落实情况，通过严肃追责倒逼责任落实，以“奖惩分明、奖优罚劣”的激励手段引导干部担当作为。（顾文） |
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