“立身以立学为先”，为提高公司各岗位人员的专业素养，公司以新员工培训为契机，全方位、深层次开展大学习、大培训活动，“以学促思,以学提能、以学敦行”，为公司高质量发展注入新的强力剂。
此次“大学习、大培训”活动贯穿新员工集训全过程，共计历时7天，通过“主会场+分会场”的方式进行。总的原则为公司各系统领导/部门授课时，各项目部（分公司）相应系统人员连线学习。主要涉及人资系统、经营系统、党政工团系统、纪委教育、法规培训、技术系统、生产系统、商务系统和财务系统，基本涵盖公司后台业务部门，项目部（分公司）全部部门。各系统授课在保障新员工基本了解公司系统部门工作职责的同时，针对项目上常出现的问题，也借此机会进行沟通讲解，确保通过此次培训，让新老员工都能有所收获，有所进步。据统计，公司所属项目（分公司）人员都参加了此次培训，参与人数在2000人左右。
以新员工集训为契机，开展"大学习、大培训"活动，既能推动新员工对公司、对业务的了解，也能增强老员工对业务的理解，把"大学习、大培训"活动同现场一线工作、业务工作结合起来，在工作实践的基础上，进一步提升对工作的认知水平和系统思维，促进工作朝着规范化的方向前进，不断提高各岗位人员履职尽责的能力与水平。
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