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深圳公司召开2022年度项目经理述职会
来源: 作者: 发布时间:2023-02-01 浏览次数:10974  字体:【大 中 小】 【打印】



    1月31日,深圳公司在深圳光明本部召开了2022年度项目经理述职会。公司领导班子成员、公司所属各项目党政负责人、机关部门正职及以上人员共计98人参加会议。公司副总经理蒋攀主持会议。


    本次会议坚持问题导向,聚焦项目管理核心,对去年工作进行了全面总结,既晒亮点,又找不足,既相互学习,又引以为戒。通过集中分析、精准定位项目管理中存在的问题,将发现的问题及时进行纠偏纠错,同时互相分享项目管理先进、优秀做法,实现项目共学习、共提升,力促项目管理再上新台阶。

                         港科大项目经理罗玉伟述职

                      电达谷源产业园项目经理湛涛述职

                            西昭项目经理王庆伟述职

                        广州地铁7号线项目经理韩岗述职

                         广汕站房项目经理丁猜述职

                      深圳地铁14号线项目经理陈晓洪述职

                              黄阁五期项目经理胡运培


    会议选取了8位项目经理现场述职,25位项目经理书面述职。同时对现场述职的项目经理进行了点评和现场考评打分。


    述职结束后,全体与会人员分为4组开展了分组交流讨论。研讨紧扣“提质提效”核心,深入探讨了《工程项目重要事项管理权限导引》相关内容、技术管理体系建设、工程项目绩效考核及生产奖考核管理办法等重点改革举措,进一步激发创效活力,提高管控水平。与会人员在研讨过程中充分交流、横向对比、相互学习、自我完善,对切实转变工作作风、加强部门协作、提升工作质量,共同推动公司实现高质量发展起到了积极作用。


    徐强在讲话中充分肯定了本次会议质量,深刻剖析了当前公司在项目管理、诚信履约、阵地经营、争先创优、成本管控、人才培养等六个方面存在的问题。同时对项目经理提出了五点要求:一要讲担当,干好项目是最基本的担当,要以求真务实的工作作风认真履好职、尽好责。二要讲学习,增强自身业务素养,对标对表同行先进单位,持续提高管理意识和管理水平;三要讲标准,以严谨细致的工作态度压实安全质量管控责任,筑牢安全质量根基;四要讲实干,提前排好计划,认真去抓落实,以不打折扣的敬业精神想方设法克服难题;五要讲奉献,充分发挥领导带头作用,敢于拼搏、甘于奉献,真正把项目管好,把团队建设好。


    张繁荣在讲话中指出,本次会议充分发挥了晒亮点、找差距、补短板的作用。各项目对他人优秀做法要积极学习借鉴,对普遍存在的共性问题要引以为戒,切实将会议成果转化运用到位。他要求,各项目经理要不断强化“大局意识、服务意识、成本意识、争先意识”,持续提高学习能力、沟通能力、协调能力、决策能力、人才培养能力,通过不断提高自身能力水平,切实改变管理现状,推动项目管理升级,为公司实现高质量发展贡献力量。

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