8月27日下午，集团公司党委副书记、工会主席、副总经理田家勇，工会权益保障女工部部长胡慧敏，工会综合部副部长张小青到西康高铁5标段项目部开展“送清凉”慰问活动。集团公司西康高铁项目部项目负责人黄纪强、党工委书记严立功、三公司副总经理黄伟、工会办主任李同聚等领导陪同参加。
活动现场，与会领导现场慰问项目职工和劳务工代表，并亲自将牛奶、酸奶、洗衣液、洗发水等慰问物资送到每个奋战在施工一线的员工手中，让在场人员实实在在从心里感到“清凉”，激发起广大职工和协作队伍员工的大干热情，现场员工纷纷表示要坚守自己的岗位，坚持不懈地抓进度、保质量、重安全，确保各项工作有序开展。随后，田家勇一行深入施工第一线，检查了林家山2号斜井，详细了解工程施工进展情况，询问参建人员的生活、工作情况，鼓励大家克服困难，再接再厉，在西康高铁建设上再立新功。
座谈会上，田家勇对西康高铁项目的建设给予了充分的肯定，并结合项目大商务管理要求，总结了项目管理七多七少现状：一是项目数量比较多，支撑资源比较少；二是项目涉及类型比较多，拳头产品比较少；三是产值增加多，效益增加少；四是被动应付多，系统策划少；五是风险隐患多，管控手段少；六是考核激励多，及时兑现少；七是制度管控多，责任追究少。
针对项目现状，田家勇做出六项要求：一是要注重经营质量，在优揽上下功夫，要从源头上把控好经营质量，提高企业效益；二是要注重成本统筹，在细算上下功夫，要把责任成本算细、算精，减少责任成本偏差；三是注重管理创效，在监管上下功夫，优化施工方案，注重方案的安全性、经济性、严肃性、执行性，在保证安全质量下，最大限度降本增效；四是要注重优质履约，在口碑上下功夫，高度重视铁路项目信用评价工作，树立良好的企业形象；五是注重成果变现，在足收上下功夫，既要收足钱，也收获人才，更好地为企业创造效益；六是要注重党建引领，在细节上下功夫，发挥党建引领作用，建设优质队伍，提高职工待遇，凝心聚力，实现企业高质量发展。
截至目前，西康高铁各项工作均在稳步推进。其中标段重点工程林家山隧道2号斜井全长1248米，目前已开挖931米，剩余317米。为确保斜井建设进程顺利，项目部积极开展“大干30天”等劳动竞赛，全力以赴攻坚建设。加大人力设备投入，做好工序衔接，加强工序循环和施工进度管理，实现了24小时循环作业 ，人停机不停，预计11月中旬到达正洞位置。
西康高铁项目部所有参建员工将以此次“夏送清凉”活动为契机，坚决落实各项要求，进一步提高政治站位，增强自身责任感、使命感和光荣感，发扬爱岗敬业、吃苦耐劳、攻坚克难的精神，确保安全优质完成年度投资任务，努力将西康高铁建设成为优质工程、精品工程。 |