| 三公司2022年房建专业人才培训班 在昆明拉开序幕 |
| 来源： 作者：李金凤 发布时间：2022-10-13 浏览次数：9836 字体：【大 中 小】 【打印】 | |
10月12日，三公司2022年房建专业人才培训班在昆明正式开班。公司党委副书记、总经理张茂鹏，昆明呈贡广工建设有限公司总经理舒军，公司人力资源部部长潘先帅，呈贡文体中心项目负责人叶庆惠，呈贡文体中心项目书记肖定辉出席了开班式，60余位来自公司所属各单位的学员参加了此次开班仪式。此次培训由三公司人力资源部和呈贡文体项目联合举办，开班式由公司人力资源部部长潘先帅主持。
举办本次培训旨在通过为期20天左右的“专业课程+实战演练”，让参培学员“边干边学”，着力培养出一批专业的房建项目管理人才，不断提升房建项目管理实战能力，为以后公司承揽更多房建项目做好人才储备。
张茂鹏作开班动员讲话时围绕“为什么要培训、培训什么、怎么培训”三个方面对参培学员提出了三点要求。一是学员要凝聚共识，充分认识到这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班。明确此次培训是公司提质增效、应对市场竞争的需要；是锻造素质优良、结构合理房建人才队伍的需要；是青年干部完善自我、加速成长的需要。二是要珍惜机会，充分认识到这是一次加油充电、提升自我的培训班。要加强思想建设，在磨炼意志、提振精神上求突破。要注重学用结合，在增强本领、提升能力上求突破。要发挥团队精神，在团队合作、团结共事上求突破。 三是要注重方法，充分认识到这是一次边干边学、训战结合的培训班。要学思践悟，提升学习培训的转化效果。要学以致用，坚持理论联系实际。
本次培训此次参培的48名学员，主要是以技术、商务、机电三大系统为主，通过系统推荐的方式确定参培人员。学员层级从项目领导班子逐级往下直到见习生。人员结构中，项目“铁三角”、部门负责人、部门骨干之间的比列大致为3:3:4，培训讲师由内外部房建专家组成，通过场景化沙盘模拟、案例分析、实地观摩教学、现场教学、专业研讨、培训复盘等全方位、立体式的培训方式，加速人才成长，增强工作效能，着力提升员工价值创造力。 |
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