12月8日-9日，中铁广州局在肇庆培训基地成功举办“专精特新”系列培训之办公室系统业务培训班。本次培训是集团公司“专精特新”人才发展研究院成立以来的首次系统工作培训，对于办公室系统建设理念升维，夯实人才队伍建设，提升系统工作能力，具有重要意义。集团公司董事会秘书黄立庆、办公室主任屈聪参加了开班仪式并作专题授课，三公司党委副书记谭建华进行了开班致辞。 共有来自各单位的107名办公室负责人及业务骨干参加了本次培训。
会议对前一阶段各单位办公室系统工作给与了充分肯定，重点从德、能、勤、绩、廉五个方面提出了具体要求。一是要德行一致，坦诚相待。二是要提素增能，提高技艺，拓展知识面。三是要勤奋求学，与时俱进，始终秉持终身学习理念。四是要树立正向业绩观，胸怀大格局，正确对待得与失。五是要廉洁从业，坚决守住底线，干好本职。
会议强调全体人员要深入贯彻落实“123456”系统建设工作要求，即：“围绕一个中心、夯实两个基础、培育三业精神、提高四务水平、牢记五个坚持、实现六个转变”，加快提升工作素养，规范日常管理行为，充分发挥办公室统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障职能作用，激发办公室系统工作活力，全力助推“专精特新”企业建设和中铁广州局高质量发展。会议提出了办公室三年建设规划。即2024年为强基固本年：坚持抓基层，打基础。2025年为作风强化年：以高标准工作作风保障高水平工作效果。2026年为质效提升年：坚持做强、做实、做优，全面提升系统建设质效，力争进入股份公司办公室系统建设前列。
本次培训更加突出“实战”属性，重点围绕保密工作、公文、信息写作、印章、档案、车辆管理、服务接待等具体业务进行了系统梳理和深度解读，从应知应会、基础管理、基本技能入手，全方位、全视角、全链条，纵向穿透、横向拉通，将知识理念延伸到工作最后一米，有力提升了全员综合事务处理能力。
培训期间，集团公司办公室和全体学员进行了深入座谈交流，为基层员工面对面答疑解惑，排除理念误区，提出针对举措，帮助大家找到了做好工作的“金钥匙”。特别是为大家解决了“办公室是什么，办公室做什么，从业人员怎样干”的问题，为大家做好办公室工作明确了目标，指明了方向，鼓舞了干劲，推动业务培训“系统变量”成为办公室高质量发展的“最强硬核”。 |