| 港航公司党委召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会 |
| 来源：党群工作部 作者：陈铭智 发布时间：2025-03-05 浏览次数：27784 字体：【大 中 小】 【打印】 | |
2月9日，港航公司党委召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。公司党委书记、执行董事张虎雄主持会议并讲话，党委副书记、总经理肖俊平和在家班子成员出席会议。
会上，平陆运河项目、福建片区项目、重庆新田项目、汕尾白沙湖项目、盐城射阳项目党支部负责人为代表，围绕履职主要情况及特点、存在问题及原因剖析及下一步工作举措三个方面对上年度基层党建工作进行现场述职。
党委副书记、总经理肖俊平等班子成员结合公司党委明确的“必答题”和述职项目业务特点进行提问，述职的党支部负责人即时作答。其他项目党支部负责人以书面形式进行述职。公司党委书记、执行董事张虎雄代表公司党委逐一点评5名书记的述职，肯定了成绩，并提出了具体工作要求。随后，与会相关人员对所有述职的党支部书记进行了测评。
会上，张书记就进一步加强2025年基层党建工作着重强调三点意见：一是强党建，持续深化理论武装指导。巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，准确把握股份公司、集团公司年度系列会议精神，继续坚持“两个一切”工作原则，重点抓好“六个有机统一”，积极探索“党建+品质建造”“党建+技术创新”“党建+安质管控”等新途径、新方式，持续推动党建工作与中心工作同频共振、深度融合。二是正风气，持续营造干事创业氛围。从正确地做事到正确地做正确的事，强化管理的目标导向和结果导向，引领广大干部职工对手头事务认真尽责，以主人翁姿态踊跃提出方案、拿出措施。持续打造廉润港航之风，多渠道创新性开展廉洁警示教育，加大干部作风及履职监督力度，进一步践行“有为才有位、有位才有职级”的用人理念。三是严管理，持续推动党建融入中心。建立覆盖全员的多阶段、多角度考核评价体系，并加强考核结果在岗位晋升、津贴发放等方面的运用，进一步激发员工队伍内生动能。以“宣讲+交流”等方式深化形势任务教育，带领员工从复杂多变的市场形势中找寻新机，提升推进企业高质量发展的信心。持续加强风险防范化解，做细节后复工动员相关工作，建立健全项目商务法务体系，进一步增强全员保密意识和保密工作能力，稳定企业发展态势。张虎雄强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是建筑行业经济大变局的节点之年，对于港航公司而言，这又是抢抓发展机遇，深化改革创新的关键之年。各基层党组织要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入拓展党建与业务深度融合方法路径，认真贯彻落实好集团公司、公司系列会议精神，全力谱写港航高质量发展新篇章。
会议以现场形式召开，公司党群部门负责人、各党支部书记、副书记等40余人参会。 |
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