年初，集团公司系列会议明确提出“五大发展目标”与“五个管理再升级”要求，特别是将今年定为“品质提升启动年”。这一战略决策，为全年工作指明了方向，提供了遵循。尤其是“品质提升”主题更是切中关键、恰逢其时。但围绕“品质提升”工作，我们仍需捋清三个问题。
一、何为企业当下的品质提升？
习近平总书记强调“质量就是生命，质量就是胜算”。干一项工程树一座丰碑，优秀的工程品质是每一个工程人的信仰，更是我们孜孜以求的终极目标。品质提升是通过管理和技术手段，改善产品和服务的质量。但对于中铁广州局而言，就是要不断锤炼企业硬核技术，苦炼发展内功，就是要以完善技术管理体系，深化技术创新，培育领军人才等手段，加快企业新质生产力培育，并以此为牵引，推动项目生产管理、安全质量、商务管理等系统工作全过程、全方位提升，最终实现项目管理的提品提档、提质提效。纵向看，品质提升就是“技术管理提升行动”的再延续、再深化。横向看，就是各业务系统围绕科技创新这一主轴推动各项工作一体贯通，耦合提升。我们要秉持“ 不畏浮云遮望眼”的工作定力，抓住科技创新这个主题，永葆对工程品质的极致追求和强烈热爱，在工程建设中始终坚持最高标准、最严要求、最实举措，执着坚守建设者的初心和使命，为把中铁广州局打造成建筑行业的百年老店而努力奋斗。
二、企业为何要开展品质提升？
品质提升是我们转型升级的必由之路。“时代抛弃你时，连一声再见都不会说。”当下，全球数字化变革浪潮席卷而来，人工智能、大数据、物联网、机器人、智能搜索引擎等新兴技术蓬勃发展，新质生产力的培育氛围日益浓厚，数字化、智能化正以前所未有的速度渗透到各行各业，行业发展的实力格局在变、竞争逻辑在变、发展任务在变，数字时代的经济格局正在加速重塑。时代不会主动抛弃任何人，但如果我们无法跟上变革的步伐，注定会被时代淘汰。中铁广州局正积极开拓“四水、新能源、战新产业”等新领域、新赛道，是挑战，更是机遇。唯有抓住变革的机遇，加快融入科技创新，全力推动迭代升级，才能通过品质提升开辟一条突破瓶颈、跨越升级的新路径。
品质提升是我们赢得市场竞争的关键之举。品质是品牌的生命线，没有品质，品牌如同无根之木、无源之水。企业之间的竞争，表面上是市场和客户的争夺，但归根结底是产品品质的较量。品质的好坏、性能的优劣，最终由市场和用户“投票”决定。只有真正满足客户需求、提升用户体验，才能牢牢把握产品品质提升的“方向盘”，才能在激烈的博弈中站稳脚跟。那些重营销轻品质，甚至以次充好、以假乱真的产品，终将被时代的浪潮湮灭。我们只有坚持“以质取胜、品质致胜”，以不变应万变，才能放大“果子效应”，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。
品质提升是我们创新管理的内在要求。品质提升是科技创新命题，更是生产组织变革命题。推动科技管理创新，发展新质生产力，必然推动企业体制机制和管理手段更新迭代，只有建立与之相互适配的管理关系，才能够真正推动企业新质生产力建设。各业务系统唯有围绕科技创新这个最根本的动力，抓住与之不相适应的堵点、难点问题，统筹谋划理顺管理关系，加强顶层设计，优化资源配置，处理好继承与创新、当下与未来、新兴产业与传统产业、产业振兴计划与既有相关规划等关系，切实做好“无中生有、有中出新、新中求优”文章，才能最终把新质生产力的优势转化为推动企业发展的胜势。
三、品质提升该如何推进？
思维理念要向“新”进军。理念的落后是最可怕的落后。品质提升关键要抓住科技创新这个内核，加快思维理念更新，积极拥抱发展变革，破除僵化、保守等一切不合时宜的旧思想、旧观念，从内心深处深入思考如何培育企业新质生产力；结合企业资源禀赋，我们应从哪些方面进行突破；围绕科技创新我们能做些什么？等全新课题。需要我们眼睛向外，向标杆对标对表，与最强者比拼,与最快者赛跑,与最优者同行，彻底摒弃惯性思维和路径依赖。需要我们满怀对发展的好奇心，像“Deepseek”一样，深度求索，不知满足，敢闯敢试、敢为人先，勇当发展变革“弄潮儿”，找到自己的发展路线和节奏，重塑竞争新优势。
统筹谋划要向“高”攀升。技术进步和创新是引领产品品质走向优质高端的“加速器”。我们必须紧紧抓住科技创新这个核心驱动力，进一步优化技术创新顶层设计，健全技术管理体制机制，夯实技术管理体系建设，强化各类资源要素整合，统筹技术创新力量布局，构建技术创新评价体系，提高技术创新产出效益，大力营造浓厚的强技术、敢创新发展氛围，努力推动技术人员把更多精力投入到技术创新中，全力构建与企业相匹配的技术创新发展生态，抢占未来发展的制高点。
工作路径要向“融”提效。围绕重点项目提升传统优势，实现厚积薄发，围绕行业发展，深化产学研合作，力争在桥梁、水工、市政、房建等行业细分领域单点突破，加快打造一批掌握核心技术和自主知识产权的拳头产品，让更多高品质的原创产品被看见、被体验、被认可，以源源不断的创新创造提升企业产品品质，全面扩大企业影响力。坚持把技术人才作为强企之基、转型之要、竞争之本，用心用情关怀技术人才、真心实意关爱技术人才、竭心尽力关照技术人才，主动引育一批高层次专家、高技能人才和高水平团队，形成科技创新和人才培育双向促进的生动局面。
工作作风要向“闯”发力。问题固然长期存在，工作过程中也必然会遇到各种难以预料的风险和挑战，但在发展的紧要关头，我们没有退路，更不能裹足不前、犹豫徘徊。只要我们始终保持一种闯关夺隘、攻城拔寨的精神，只要我们始终保持那么一股子事争一流、唯旗是夺的心气，坚持在品质提升上守正创新、立破并举，准确识变、科学应变、主动求变，量的积累必然引起质的变化，品质提升必将结出硕果。
不尽狂澜走沧海，一拳天与压潮头。时间不等人、机遇不等人、形势不等人。让我们拿出眺望“最高峰”的眼界，勇闯“无人区”的锐气，战胜“不可能”的韧劲，在品质提升上一步一个脚印去攻克，一个一个问题去解决，中铁广州局必将描绘出一幅生机盎然、活力迸发的壮美新答卷！ |