| 文化铸魂“争先”路 创效创誉谱新篇——走好品牌强企之路新征程 |
| 来源：党委宣传部 作者：郭爱华 发布时间：2025-09-12 浏览次数：27200 字体：【大 中 小】 【打印】 | |
近日，中国中铁公布2024年度二级企业负责人经营业绩考核结果，中铁广州局历史上首次跻身A级。这份沉甸甸的成绩单，不仅标志着企业综合实力迈上新台阶，更见证了在中国中铁“创造 质量 品牌”新时代企业核心价值观的引领下，企业秉持“永立潮头 勇于争先”争先文化，铸争先之魂、立争先之基，带动全体员工团结一心、奋勇拼搏，走出了一条正确且适合中铁广州局发展的“港通天下 桥跨山海 筑誉五洲”品牌之路。
争先之魂 —— 文化内涵的深度淬炼
“争先”是中铁广州人的战略引航。中铁广州局通过开展“广州局要发展，我们怎么办”大讨论，凝聚集体智慧，形成了“永立潮头 勇于争先”的治企理念。在不断实践中深化对争先文化的理解和认同，以港航、桥梁、房建三大优势板块为突破口和发力点，将争先文化融入企业发展战略，确立了“港通天下 桥跨山海 筑誉五洲”的品牌理念，练就了中铁广州局独门绝技，成为企业改革发展的战略指引和文化导航。“争先”是中铁广州人的精神旗帜。中铁广州局地处改革开放的最前沿，自诞生之日起，便被赋予了敢为人先、勇立潮头的天然基因。在多年的发展历程中，企业不断将这种地域特质转化为内在的精神动力。通过持续的文化建设与实践，立潮头、争先进已深深烙印在每一位广州局人的文化基因里，成为奋力追求的境界和格局。它体现为每一名职工乘风破浪、披荆斩棘，永不懈怠、永不自满、永不服输，随时保持的战斗姿态、奋发状态。“争先”是中铁广州人的价值坐标。弘扬争先精神，中铁广州局始终以“创效创誉”为价值追求，将“争先”理念贯穿于企业生产经营的全过程。在项目管理上，表现为团结协作、善于攀高，致力于打造精品工程、树立行业标杆；在技术创新上，表现为直面挑战、勇于突破，高品质建成一批世界级工程；在市场开拓上，表现为奋勇搏击、敢于追浪，不断突破更高目标。通过明确“争先”的价值坐标，中铁广州局不断激发员工的创造力和执行力，推动企业不断取得新的发展成就。
争先之基——文化根植的历史必然
“争先”是文化传承的使命任务。“争先”文化与中国中铁“开路先锋”文化是一脉相承的，是“开路先锋”文化在中铁广州局的具体体现和深化发展。在争先文化的引领下，中铁广州局不断汲取开路先锋文化的精髓，赓续红色血脉，将“开路先锋”精神转化为“港通天下 桥跨山海 筑誉五洲”的品牌实践，让“开路先锋”的旗帜在粤港澳大湾区高高飘扬。这种文化基因的传承，不仅强化了企业发展的历史纵深感，更让每一代中铁广州局人都能在文化脉络中找到归属与方向，感受到自身工作与企业发展、国家建设乃至全球发展的紧密联系，从而进一步激发员工的使命感和责任感。“争先”是凝聚员工的精神纽带。争先的意义在于把企业改革发展成果惠及员工，充分调动员工积极性，引导员工扎根企业、热爱企业、奉献企业、反哺企业、发展企业。通过争先文化的深入渗透，中铁广州局构建了员工与企业命运共同体的坚实基础。以“开路先锋”文化节系列活动和“专精特新”培训等为载体，企业为员工提供广阔的发展空间和舞台，员工在为企业创造价值的同时，也实现自身的价值。员工与企业心连心、同呼吸、共命运，形成了强大的凝聚力和向心力。“争先”是推动发展的强大引擎。在争先文化的激励下，企业全体员工勇于挑战、敢于创新，敢做行业的领先者，敢做改革的探索者。在中国中铁“创造 质量 品牌”新时代核心价值观的指引下，以把中铁广州工程局集团建设成为“优势明显 专业突出 员工幸福 社会尊重”的现代建筑企业集团为愿景，充分发挥自身的区位、资质、业绩、品牌等优势，并强化港航、桥梁、房建三大专业板块，通过“成果共享、合作共赢”，不断优化企业与客户、合作伙伴、员工之间的关系，逐步打造成一个具有强大市场竞争力、行业影响力和社会美誉度的现代建筑企业典范。
争先之路——文化引领的成功实践
“争先”立心，促发展聚合力。在政治引领中彰显先锋本色。通过定期组织政治学习、开展主题党日活动等多种形式，引导广大党员和员工不断提升政治素养和思想觉悟。同时，通过选树典型、表彰先进等方式，激励员工向榜样学习，争当业务骨干和行业标兵。在队伍建设中锻造先锋力量。将人才培养视为“争先文化”落地的重要抓手，建立“专精特新”人才发展研究院。近三年累计培养一级建造师577人次，并以广湛高铁、平陆运河等重大工程为练兵场，通过劳动竞赛、青年创新创效大赛等活动，提升团队实战能力，营造“比学赶超”的良好氛围。在急难险重中践行先锋担当。面对急难险重任务，中铁广州人始终冲锋在前、勇挑重担。以“铁肩担当”精神，顺利完成南沙沥心沙大桥受损跨梁拆除及三民岛保通便桥建设，便利横沥岛居民出行。积极参与西藏日喀则定日县抗震救灾，捐赠物资和资金助力重建。在洪涝、台风等自然灾害的抢险救援中，争分夺秒、连续奋战。积极投身乡村振兴，定点帮扶湖南汝城县，参与广东“百千万工程”，并与广东省国家安全厅、普宁团市委开展党建共建，深化政企合作，凝聚强大合力。“争先”塑形，促品牌添动力。在争先文化的引领下，企业积极参与荣誉申报和评比竞赛，工程质量与品牌建设成果斐然。荣获多项国际大奖。拉林铁路藏木特大桥荣获国际西奥多·库珀奖；广州海心桥连获世界人行桥年度唯一金奖等多项国际殊荣；聚星桥摘得亚瑟·海顿奖。国家级奖项硕果累累。北盘江特大桥、拉林铁路获颁詹天佑大奖；中老铁路、拉林铁路摘取鲁班奖；成资渝高速荣获李春奖；多项工程荣获国家级优质工程奖及“中国钢结构金奖”。2021至2024年，10项工程入选中国中铁年度十大超级工程。评比竞赛频创佳绩。在技能、创新大赛中表现突出，2024年荣获全国民主管理先进单位等荣誉；在中国中铁供应链管理比赛中，连续三年斩获优秀组织奖，并于2025年夺冠；多人获评省级以上劳动模范等称号，显著提升了企业品牌影响力。“争先”创誉，促改革增活力。聚焦价值提升，争当创效标兵。坚持“八个统筹”，强化“四种能力”，聚焦创誉创效，全力以赴稳固发展大盘。紧密围绕“大商务管理纵深推进年”主线，实施“三大攻坚战”。2024年，企业“一利五率”稳定增长，持续优化，实现了质的有效提升和量的合理增长，利润总额、经营性净现金流等各项经济指标均实现显著提升，管理费率压降、清收回款、临建工程管控、设备租赁、物资集采降本等目标完成率均超过100%，为企业发展质量再上新台阶筑牢了坚实根基。聚焦机制创新，争当改革标兵。以本部全员竞聘为契机，推进“三项制度改革”，激发干部员工活力。高质量推进深化提升行动，完成200项改革任务，占三年总任务数的95%。出台“十大举措”，系统推进子公司振兴攻坚，制定新兴业务发展方案等“五大实施方案”，围绕“第二曲线”和“战新”业务，在大型公建等领域成功中标多个重点项目。顺利挺进世界级长江大桥，中标主跨1100米的公铁两用双塔钢桁结合梁斜拉桥——安庆海口长江大桥特许经营项目。聚焦技术突破，争当品质标兵。依托“品质提升年”活动，实施技术强企战略。主办“复杂大跨桥梁建造技术论坛暨广湛高铁佛山特大桥施工现场观摩活动”，中国工程院院士、中国科学院院士及科技领域的资深专家、学者等齐聚一堂，共同探讨桥梁建造前沿技术，促进技术创新与成果转化；在广西平陆运河主办大型内河航道建造技术交流会，吸引来自行业主管部门及国内70余家建筑企业、科研机构、知名院校的200余位专家、学者等嘉宾参会，加强与行业内的技术交流与合作，推动新技术、新工艺的推广与应用。通过优质履约、管理赋能，获评全国公路A级、水运AA级信用评价，累计荣获优质工程、安标工地、QC小组成果等百余项荣誉，企业实现建造品质的跨越式提升。
在“争先”文化的引领下，企业实现规模和效益的全面提升，三年来，累计完成新签合同额超2000亿元，营业额超1000亿元，年人均产值超500万元，生产经营承压奋进，强身健体蹄疾步稳，为企业发展质量再上新台阶奠定坚实根基。首次跻身“A级”既是里程碑，更是新起点。面向未来，中铁广州局将以更加昂扬的姿态，持续深化“争先”文化建设，不断塑强“港通天下 桥跨山海 筑誉五洲”品牌理念，以文化引领品牌，以品牌彰显文化，在企业转型升级的征程中，再创佳绩，再立新功，再铸辉煌！ |
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