2013年1月9日下午，由集团公司党委副书记、纪委书记王珂平、人力资源部部长张虎雄、干部管理科副科长马尊一行三人组成的干部考察组来到公司机关对试用期满的领导干部进行考核。

     会上，王珂平书记首先简要向大家介绍了2012年港航局改革发展的有关情况，并对我公司2012年所取得成绩给了充分肯定。他强调，过去的一年是一公司发展史上非常不平凡的一年，领导班子团结有力，职工队伍状况良好，许多工作走在了集团公司各单位的前列，概括起来有“六个好”。一是领导班子好。一公司领导班子十分团结，党政主要领导相互信任、相互支持、相互帮助，实现了无缝对接；二是经营业绩好。全年实现新签合同为集团公司下达指标的116.5%，排全局第二位，出色完成了经营任务。三是施工管理好。所建工程安全质量可控，全年没有一起重大伤亡事故发生，全年完成产值约为集团公司下达指标的119.4%，人均劳动生产率达六百多万元，排全局第一名；四是经济效益好，实现净利润5000万元，位列全局第一；五是文化融合好。去年，集团公司根据一公司施工生产实际需要，也根据一公司今后发展的需要，从二公司整体划拨了50名同志到一公司工作。一年来，这些同志在一公司工作情况良好，文化融合良好，大丰港项目的顺利推进，就足以说明这一点；六是党建工作好。中山基地党支部被股份公司党委授予“创先争优示范点”，大丰港通用码头项目部被集团公司党委授予“党风建设示范项目部”、工会工作被股份公司授予“党工共建创先争优”先进集体，团委工作荣获集团“五四红旗”团委光荣称号、公司机关和大丰项目部建立了职工书屋等做法都积极促进了党建工作的有效开展。

       随后，张虎雄部长详细说明了此次干部考察的目的、意义和纪律，发放了领导干部的民主测评选票。与会的同志们认真填写选票，并交给考评组统计、汇总。最后，考核组分为两组，分别与公司领导和中层干部谈话，深入了解了被考察干部试用期期间的工作表现。