福建富源石化仓储码头项目部召开安全生产动员会

      10月11日，公司党委书记孟宪初、总工程师卫启阳、工管部部长曾晖一行三人在福建富源石化仓储码头项目部召开全体职工大会。党委书记孟宪初同志就项目部即将进入施工生产高潮的情况进行了动员讲话，他强调：

一、 项目部的工作要抓重点、要抓主要矛盾

      项目部的工作重点是：“安全、质量、工期”。把“安全、质量、工期”抓住了，就等于牵住了牛鼻子。通俗的讲，安全是“命”，质量是“脸”，工期就是“钱”。要围绕这三要素做好项目部的各项工作、齐心协力把工作做好。

二、日常工作、生活中全体员工要做到珍惜“一个缘分”；讲求“二个原则”；增强“三个心”；发扬四种“精神”；处理好“五个关系”；满足“八字要求”；达到一个目的；实现一个目标。具体讲：

1、珍惜“一个缘分”。项目部的职工来自五湖四海，大家能生活工作在一起是一个缘分，我们要珍惜他，呵护他，不要伤害他。人在一起是会有矛盾的，但我们要求大同、存小异。一切以工作为重，相互理解，相互信任，这是干好工作的前提。

2、讲求“二个原则”。两个原则就是原则性与灵活性的原则。所谓原则性的原则就是绝不能以个人的好恶作为处事的方法和出发点，有规定的必须依规依法办事；所谓灵活性的原则就是在不违背政策和规定前提下，能办的事尽量办好。绝不能拿原则做交易，做损害集体和他人利益的事。

3、增强“三个心”。“三个心”就是事业心、责任心、公心。这是一个人干好工作的前提条件。干工作没有这“三个心”一切无从谈起。

      所谓“责任心”，就是认真负责的工作态度。如果一个人没有责任心就发挥不了主观能动性，干起工作来就得过且过，当一天和尚撞天钟，其结果只能是事倍功半。

      所谓“事业心”，就是我们每做一件事，都必须善始善终。绝不可虎头蛇尾，把企业的事、他人的事当成自己的事去做、去办、去想。要有那种因为没有做好而感到夜不能寐、食不甘味的忘我精神。

      所谓“公心”，就是做事要有好的动机，首先是想到集体、他人而后才是自己，以大多数人的利益、集体利益为出发点，绝不能以个人的好恶、得失为基点。当然人食五谷杂粮、岂无七情六欲，但是我们讲的是“君子爱财、取之有道”。希望大家切记，否则将后悔莫及。

4、发扬四种“精神”。四种“精神”就是吃苦耐劳的精神，乐于奉献的精神，百折不挠的精神，坚忍不拔的精神。

      所谓“吃苦耐劳”的精神。以苦为荣，以苦为乐，乐在苦中，勤奋工作，奋力拼搏。

      所谓“乐于奉献”的精神。人是要有一点精神的，绝不能斤斤计较，要大度，要大气，要有大局意识，要讲贡献，讲奉献。

      所谓“百折不挠”的精神。无论遇到什么困难，我们都要无所畏惧，要有一种泰山压顶不弯腰的精神，勇往直前，从不退缩。

      所谓坚忍不拔的精神，就是要有意志力，朝着认定的方向和目标前进，对认定的事要有不达目的誓不休的精神。

5、处理好“五个关系”。“五个关系”就是工作能力与工作热情的关系；主观错误和客观错误的关系；分工与合作的关系；集体与个体的关系；正职与副职的关系。

      所谓“工作能力与工作热情的关系”，我认为干好工作热情比能力更重要。如果一个人工作能力再强，但是缺乏工作热情的话，工作就没有主动性，也发挥不了能动性。只会像磨子一样，推一下，动一下。反之，如果一个人能力差一点，但有较好的工作热情，那么他就会充分的发挥自身的潜力，积极主动的工作，也善于听取和吸取他人的意见，他就能做到由不会到会，由会到精。所以说工作能力差一点没关系，只要有工作热情，愿意去做，主动去做，就会做出成绩。

      所谓“主观错误与客观错误的关系”，凡做事的人没有不犯错误。有可能做事越多，则出错误也越多。如何判断，标准有两个，即：主观错误和客观错误。我们认为主观错误就是为了个人利益损公肥私，拿原则做交易，为获得个人好处而出现的错误。客观错误就是为了工作，由于经验、经历、学识、方法或因政策掌握不准等方面而出现的错误。我们对这两种错误处理的原则是，凡主观错误全由本人承担，该如何处理均属咎由自取，绝不同情；反之，凡是客观错误，由组织、领导承担，鼓励那些为了集体为工作犯了错误的同志。借此机会，希望大家为了集体为企业大胆工作，不要缩手缩脚。

      所谓“分工与合作”的关系，工作是有职责范围的，凡是份内的工作，无论再苦再累，也要自己承受，不要找组织、找领导、找他人，要自己去做，去完成。工作职责之外的事情要讲合作。合作是团队精神的重要体现，合作是干好工作的重要前提，合作也是个人素质的重要体现。

      所谓“集体与个体”的关系。个体是集体细胞，没有个体岂有集体，所以说个人的能力、形象、素质、思维是集体形象的重要体现。如果个人不将自己融入集体之中，搞个人英雄主义，那就大错特错了。反之，整体形象也是个人素质的有力体现。项目部每位员工要为集体争光添彩，有份热，发份光。

      所谓“正职与副职”的关系。“人无头不走、鸟无头不飞”，正职是集体的象征，是组织的代表者，承担的责任也不一样，作为副职要支持，协助正职做好工作，为他人分忧。作为正职领导要支持，鼓励副职大胆工作，并对他们在工作中出现的错误勇于承担责任。形成合力，团结共事，只有这样才会达到事半功倍的效果。

6、满足“八字要求”。就是团结、奋进、奉献、执着。团结——就是要发扬团队精神，心往一处想，劲往一处使。齐心协力，同舟共济；奋进——就是要有紧迫感，危机感，使命感；奉献——就是要顾全大局，求大同，有小异，相互理解，不要斤斤计较；执着——就是百折不挠、不达目的誓不休。

7、达到一个目的。优质高效建成富源石化仓储码头工程，以优异成绩向公司，向业主交出一份满意答卷。

8、实现一个目标。“两确保一压缩”，确保为公司创造效益，确保全体员工收入，压缩一切非生产性支出。

      项目经理王雄飞同志代表项目部表态，将努力团结项目部职工、齐心协力、万众一心、排除万难，优质高效完成富源石化仓储码头的施工任务，向公司、业主交出一份满意答卷。

2011年10月19日