2013年2月4日，公司党委召开2012年度领导班子民主生活会。集团公司总经理郭秀春、党委工作部副部长杨兵、办公室秘书科科长杨飞莅临会议指导。会议由公司党委书记兰国友同志主持。

    会上通报了2012年公司创先争优情况和2012年公司落实党风廉政建设责任制情况，2011年公司民主生活会提出的意见和建议的整改落实情况和2012年公司民主生活会意见和建议。公司领导班子成员分别就理论学习、思想工作作风、业务工作、廉洁自律等方面存在的问题进行深刻剖析，提出了整改措施，认真开展批评和自我批评，明确改进的方向。

    集团公司总经理郭秀春在认真听取了公司每位领导班子成员的发言后作了重要讲话。他对深圳公司领导班子民主生活会、领导班子建设和发展给予了充分肯定和高度的评价，他指出，召开民主生活会就是利于领导班子成员更加清醒的认识自己，进而更好的完成责任。深圳公司的民主生活会虽然时间短，成员不多，但务实，材料准备充分，领导班子成员都公正客观的展开批评与自我批评，达到了预期的效果。

    郭总经理对深圳公司提出了三点要求：第一是要知荣辱，明责任，切实承担起集团公司赋予的拓市场，展形象，创效益的重托，当好集团公司的表率，他说深圳公司是一个有朝气，拓展市场意识强，治企严谨的企业，但是在重组后更要铭记“得宠尚需思辱，居安还要思危”，希望深圳公司在做大企业规模的同时做好质量，做管理质量提升的典范。第二是领导班子要加强党性修养，增强班子凝聚力和战斗力，领导班子首先要把学习作为一种责任，其次工作方法上要以理服人，再次要相互理解，尊重学习，温厚待人，最后要自省自励，注意修德。第三是要深圳公司着眼企业未来，持续扩大企业规模，提高发展质量，一是进一步明确企业发展的定位，夯实市场基础；二是注重人才队伍建设和管理；三是持续夯实管理基础，注意细节，强化标准；四是穷尽所能，加快解决企业内部重组的矛盾；五是关心关爱员工，切实履行好企业责任。

    最后，兰书记代表班子作了表态发言，他表示郭局的讲话语重心长，饱含着对深圳公司的关心关爱，深圳公司全体员工都会以此次讲话为动力，以会议为契机，分工协作，奋力拼搏，绝不辜负组织的期望。