为推动公司企业文化建设，用先进的企业文化武装全员思想，凝聚全员意志，统一全员行为，增强团队战斗力，提升企业软实力，奠定企业健康可持续发展的坚实基础，自2012年6月起，深圳公司党委组织开展了企业文化理念征集活动，持续两个多月的征集活动现已圆满结束，新的公司企业文化理念正式出炉。
深圳公司企业文化理念涵盖企业管理和建设的多个方面，包括企业精神、企业定位、企业目标，核心价值观、团队精神、人才任用、经营工作、项目管理、成本管理、执行力、安全生产、廉洁自律等内容。理念的征集活动得到了深圳公司广大员工的积极踊跃参与，经过自下而上、自上而下的总结提炼，形成了符合深圳公司实际、具有深圳公司特色的企业文化理念，既表现了公司的意志，也反映了广大员工呼声。
活动结束后，公司党委将制定具体的实施方案，在全体员工中进行认真宣贯，使每一名员工将企业文化理念内化于心、固化于行，作为思想和行为的准则，成为工作和生活中自觉自发的行动。 |