为提高公司项目党建工作水平，宣贯公司企业文化理念，增强公司凝聚力，让公司优秀党务工作者的经验得到推广，在全公司项目党建工作中树立标杆，形成“学先进，促先进，争先进”的热潮，公司于2012年7月20日召开项目党建工作交流研讨会。集团公司党委工作部部长孙永贵、团委书记张立吉出席会议。

  党委副书记、纪委书记张能荣总结了公司上半年新闻宣传工作，通报了上半年各单位通讯报道任务完成量及存在的差距，号召广大宣传人员在下半年要提高宣传意识，加强对外宣传，保质保量，坚决完成年度新闻宣传报道任务，进一步推进港航局深圳公司品牌树立。

  公司工会主席、总会计师余祖焱对公司文化理念进行了宣贯。该企业文化理念是历经半年时间，由公司党政领导牵头，在公司内部从上到下，广泛征集意见，反复淬炼思考，最终提炼形成的。它集中了公司全员对企业文化的一致认同和首肯，是对深圳公司独特企业文化的高度概括和完美呈现，也为公司下一步发展目标和奋斗方向确定了格调和规划了路线。为便于与会人员的深入理解，余总会计师就每一条理念和价值观，进行了深入浅出的诠释和阐述。

  本次会议的重要内容就是项目书记交流发言，公司青岛普集路项目、佛肇项目、深圳地铁11号线项权目、胶南项目、观澜项目和黄岛 项目书记先后就党建工作经验进行了交流。各基层书记采用多种展示媒介，或是用宣传小册子，或是用PPT，介绍了所在项目党建工作开展情况及对党建工作的感悟与体会，并对今后工作的推进提了一些切实可行的建议，各单位书记就在具体实践中基层党建工作如何更好的开展和基层党建的重要性必要性展开了充分的讨论。工会主席余祖焱，纪委书记张能荣，团委书记王华分别就项目党建、纪检、工建、团建工作如何共建共荣方面做了讲话。

  公司总经理徐强在会上指出，本次会议的召开是及时而充分的，他肯定了各项目书记在党建方面所做的工作，并号召以此为标杆，进一步做好公司党建工作。党建工作的下一步工作是围绕生产经营这一中心抓好教育培训，抓好宣传塑形，塑立公司良好形象。

  公司党委书记兰国友做了题为《固本强基兴大业务实创新谋跨越》的讲话。介绍了上半年公司党建工作基本情况，取得的成绩与不足，下半年党群工作计划安排等三个方面内容。他随后指出，公司现在发展格局振奋人心：安全、质量全面可控，经营形式良好，治理水平不断提升，管控能力提高显著，创先争优工作取得阶段性胜利，成效明显；但是公司也面临着诸多不利因素的影响，下半年的施工生产压力空前巨大，与年度任务指标差距甚大；各条战线上人才缺乏，人才瓶颈现象严重制约公司进一步发展壮大；市场认可度不高，品牌建设的道路任重道远。

  兰书记要求公司各单位，项目党建工作必须紧扣生产经营工作中心，服务大局，服务全员，服务企业，围绕生产经营切实的开展工作。第一，要从思想上引导，技术业务上培养，抓好教育培训工作，为公司提供源源不断的智力支持和人才保障；第二，确保年度目标完成，要抓好项目管理，突出重点，主抓关键，尤其是要在急、难、险、重，发挥好党组织的先锋模范和战斗堡垒作用；第三，抓好宣传塑形，树立良好的外部形象，做好价值观和企业理念的宣贯；第四，为确保公司健康发展，必须抓好廉政建设，在人财物制度上，要做到公平、透明、科学，持续改进，不断进步。

  集团公司党委工作部部长孙永贵高度赞扬了召开本次会议的重要意义，指出这是港航局集团三级子公司中首次专门性的党群系统交流会议，说明深圳公司党政领导十分重视关注项目党建工作，为党建工作的顺利开展创造了良好的形式和氛围。他相信依托此次会议的平台和载体，深圳公司党群工作一定能取得更多进步和长足发展，在集团公司“大干三季度”的大背景下，深圳公司也一定能取得好成绩。