2012年3月29日，深圳公司一届一次职代会暨2012年工作会议胜利召开。集团公司总经理郭秀春、副总经理金德成莅临会议并作重要讲话。

    郭秀春首先肯定了深圳公司在过去一年中取得的成绩，指出深圳公司是港航局工程项目精细化管理的代表和典范。对深圳公司今后的工作，他提出了五点要求。一是要坚定信心，勇于正视困难，合力破解困难；二是要真抓实干，努力践行，切实提升管理水平；三是要加倍努力，全面完成集团公司下达的生产经营任务；四是要凝心聚力，关爱职工，促进企业和谐；五是要善于学习，勇于创新，努力建设优秀企业文化。

金德成就深圳公司如何完成好集团公司下达的年度生产经营任务，提出了两点要求：一是要真抓实干，这是全面完成生产经营任务最有效的手段和最根本的保障；二是要塑造优秀企业文化，为公司的发展提供强大的精神动力，要加强员工对企业价值观的认同教育，落实好激励约束机制，激发员工自发工作和快乐工作，促使工程项目经营管理及各项工作又好又快完成。

会上，公司总经理徐强作了题为《规范管理、强化执行、勇担责任、攻坚克难，为公司的健康快速发展打下坚实基础》的工作报告，党委书记兰国友作了题为《以人为本、和谐兴企，为公司健康发展壮大提供坚强保证》的讲话，会议听取了党风廉政建设、施工生产、经营开发、财务管理等方面工作的报告，审议并通过了行政工作报告决议、公司2012年集体合同等，公司领导班子成员进行了述职述廉，对公司领导班子及成员进行民主测评，签订了2012年项目经营目标责任书、安全质量责任书、党风廉政建设责任书等，表彰了一批先进集体和个人。

这次大会是深圳公司创建以来召开的一次重要会议，会议时间短暂，议程紧凑，内容丰富，全面回顾总结了公司运行一年来各项工作及存在的问题，明确了2012年生产经营及党群工作的目标、要求和重点，为做好今年的各项工作指明了方向，统一了思想。会议号召全体员工凝心聚力，真抓实干，顽强拼搏，为深圳公司的健康快速发展而努力奋斗。