为开好此次民主生活会，航道公司领导班子进行了认真细致的准备。将航道公司自己收集到的员工意见梳理归纳为14条，分发给大家，以便更加有的放矢的进行对照检查。会上，班子成员个人依次就自己在“四风”方面存在的问题进行全面查摆、深入剖析，并提出整改措施。按照“讲道理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情”的准则开诚布公的进行了相互批评，既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，起到了既找准问题，又增进团结的作用。

　　集团公司第一督导组组长杨志代表督导组评价认为航道公司领导班子在对照检查中对员工意见和督导组的意见反馈都有回应，同时建议公司班子继续深入谋划公司发展规划，认真总结活动经验，把整改成果转化为推动企业发展的强劲动力。

　　樊江源首先对公司班子成员全部准时参加会议给予充分肯定，认为体现了高度的自觉性和纪律性。同时认为对照检查材料敢于揭露问题，不回避矛盾，开展自我批评实事求是；开展批评能联系实际，从关心职工的角度进行大胆提出意见，表现了对企业发展的赤诚之心；接受批评的同志态度端正，心态平和。樊江源同时要求航道公司领导班子一要更充分的发挥整体合力，不断积累业绩，做强自己；二要做好年末施工组织，紧抓安全生产工作；三要进一步关心一线员工生活，确保农民工工资发放。最后，樊江源勉励航道公司领导班子把此次专题民主生活会作为“加油站”和“新起点”，通过党的群众路线教育实践活动的深入开展使班子整体焕发出新的精神面貌。

　　航道公司党委书记蔡兆文代表领导班子表态，将以本次民主生活会为契机，把查找出问题的压力，转化为增强班子团结的凝聚力和战斗力，带领公司员工全身心投入到公司生产经营等各项工作的开展中去，不辜负集团公司对我们的期待和厚望。