为继续深入开展惩防教育，防范廉洁风险，突出责任落实，加大执行力度，4月中旬，航道公司党总支完成本年度与各片区党支部及在建项目部签订《党风廉政建设责任书》工作。本次责任书签订，不再局限于各片区党支部，而是扩大到各项目部，将项目领导人员均纳入到廉政建设责任范围，使航道公司健康发展的纪律保障更强劲。

　　按照股份公司和集团公司的部署，今年将深入开展“法律法规教育年”主题教育活动。航道公司以此为切入点，围绕主题活动，将加强廉政建设作为今年党群工作的主要任务之一来抓，扎实开展廉洁从业教育。

　　一是形成全员倡廉氛围。通过与各党支部、各项目部签订《党风廉政建设责任书》，把责任范围与责任目标进行明确，由此，形成以各党支部书记与项目部负责人为责任人的区域范围，责权分明，各负责人将责任目标进行全员宣传教育，对上级提出的要求进行分项落实，以此形成群众性廉政建设氛围，强化廉洁从业意识。

　　二是紧盯廉政风险环节。根据集团公司“管理提升”活动“持续改进”的工作重点，航道公司各片区党支部、项目部将对项目建设中涉及的重大决策、重大事项安排和人事任免、大额资金运作等重大问题，以及关键环节，如物资设备采购、废旧物资处理等，逐一排查可能存在的问题和风险，针对问题进行解决方案的研究，把责任落实到指定人，保证责任监督到位，严格把关，控制好各个环节。

　　三是加强法律法规政策教育。针对当前施工行业较为复杂的发展环境，航道公司认识到，必须要重视法律法规教育，不断提高员工的自律意识和法纪意识，才能保护好企业，保护好员工个人。因此，航道公司把学习的重点放在对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政法规的学习上，确保班子成员无违纪违法案件发生。同时，将加强班子成员对中央密切联系群众“八项规定”和集团公司“十四项措施”的学习，并在全体职工中进行集团公司纪检监察工作12项制度和的宣传教育，促进工作作风转变和廉洁意识提高。

　　目前，航道公司党风廉政建设工作正在有序进行，以将顺应党情民心出发点，结合公司实际，抓落实，促实效，提高服务质量，努力实现公司持续、稳健发展。