为进一步加强对安全生产的管控力度，提高特殊工种技术水平，提升现有人员利用效率，3月4日，航道公司从各炸礁船抽调了9名劳务工船员，参加为期14天的特殊工种培训。

　　近年来，航道公司坚持执行“安全创效为目的，精细管理为核心，制度执行为保障”的项目管理理念，不断强化安全生产基础工作。然而，随着公司的快速发展，生产任务的不断增加，现有人力资源紧缺的状况也日益突出，其中一个重要的表现方面就是特殊工种的缺乏。

　　为解决这一矛盾，航道公司充分挖掘现有人员潜力，在各炸礁船抽调经验丰富、勤学肯干的4劳务工名船员进行电工取证培训，5名劳务工船员进行电焊气焊（割）取证培训，而他们中的大多数人已持有机工证、三管轮证、起重机械操作合格证等证件。通过本次培训，即可缓解特殊工种缺乏的问题，也可降低安全隐患，规避法律风险，同时，使劳务工船员成长为一专多能的企业实用人才。