2012年12月20日，航道公司召开专题会议，讨论并确定了对集团公司领导班子2011年度民主生活会的意见和建议。

　　按照集团公司《关于征求对集团公司领导班子2012年度民主生活会意见的通知》要求，航道公司党总支于12月5日发出通知，在各党支部面向全体党员和职工群众广泛开展征求意见活动，12月19日，公司党总支召开总支委扩大会议，在各党支部征求意见的基础上，再次在党总支委员和机关部门负责人中开展意见征集，并对各党支部征集的意见进行梳理。

　　两次征求意见活动中，大家本着认真负责，实事求是的态度，畅所欲言。2012年，集团公司领导班子通过广泛深入开展“创先争优”、“执行力建设”及“管理提升”等活动，使集团公司上下进一步统一了思想意识，明确了努力方向，增强了执行能力，提高了管理水平，同时也使集团公司的各项工作较去年取得了长足的进步。立足于这些成果之上，大家在企业基础管理、绩效考核发放、基层党建、企业文化建设提出了意见、建议等十余项，经主要领导审核，已上报集团公司。

　　通过此次活动的开展，一方面推进了航道公司的执行力建设，进一步深化了民主管理，另一方面也在增强员工参与集团公司改革发展意识的同时培养了员工的企业归属感与自豪感，强化了主人翁意识。