7月24日至25日，完成岗前培训等入职工作的2014届新员工陆续奔赴各自工作岗位，加入到航道公司改革发展的洪流中。

　　7月21日上午，航道公司为9名新员工举行了简朴、热烈的座谈会，公司总经理张超、党委书记蔡兆文和副总经理戢向东、总会计师刘秀东等班子领导和机关各部门负责人与新员工一起亲切交流。

　　总经理张超首先代表公司向9名新员工表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎，并结合自己的亲身经历对即将走上工作岗位的新同事们提出了四点要求：一是要做好角色转换，培养团结精神，完成从学生到职工的身份转变和思维转化；二是要有竞争意识，新员工面对无学历优势、经验欠缺的状况，要树立起勇于争先、敢当第一的信念；三是要有高度的责任感和执行力，坚持吃苦在前，乐于奉献，敢于担当；四是要积极加入深化改革大潮中，新员工要学以致用，勇于历练，敢于创新。同时，要求各部门对新员工加强关怀，给新员工“压担子、派任务”，提升综合能力素质。党委书记蔡兆文也对新员工提出了殷切勉励，希望新同事们做好敢于吃苦、甘于奉献的准备，并在工作中勇于担当，取得优异成绩。

　　为使新员工更深入了解航道公司企业文化，熟悉岗位要求，公司为他们“量身打造”了为期两天半培训。此次入职培训内容丰富，安排紧凑，涵盖了公司发展的历史和现状、安全生产注意事项和业务能力知识的三大方面内容，具有很强的针对性和实践性。通过培训，新员工对航道公司有了比较深入的了解，更好地完成从学生到员工的身份转变和思维转化，为公司岗位输送优秀的新鲜血液。

　　此前，为适应公司未来发展对新员工的更高更新要求，增进新员工间交流与沟通，培养新员工的凝聚力、向心力和团队协作意识，航道公司于7月20日组织2014届新员工游览了陈家祠、越秀公园、广州博物馆、广州塔、珠江等广州地标性景点，让新员工们亲身体验广州的历史风韵和繁华美丽。

                    公司召开2014年见习生座谈会

                    公司组织2014年新员工游览广州