会上，王新华介绍了本次干部考察的目的和任务、考察程序和方法以及拟考察后备干部岗位的资格条件。并提出了几点要求：一是要充分认识干部考察的重要意义。二是要全面、客观、公正评价干部。三是要严格考察推荐工作纪律。

考察组对项目领导班子和公司中层后辈干部人选进行了民主测评，会后考察组与个别参会人员进行了谈话，全面了解了考察对象的情况。