2015年1月12日，航道公司召开领导班子2014年度民主生活会，集团公司副总经理许伟章、纪委副书记韩凤岩到会指导，公司领导班子成员全部参会，公司市场部、工管部负责人列席。会议开始前，韩凤岩副书记对公司党风廉政建设责任制落实情况进行了检查和问卷调查。会议由公司党委书记蔡兆文主持。

　　会上，公司总经理、党委副书记代表公司领导班子通报了上一年度民主生活会整改措施的落实情况，本次会议的准备情况和征求员工意见情况。党委书记蔡兆文代表公司领导班子通报了公司党风廉政建设责任制落实情况，并进行了班子整体存在问题和改进措施的对照检查，认为公司领导班子工作中存在的问题主要集中在干部教育、精细化管理落实、市场经营、薪酬制度调整、双清工作、施工总结、作风转变、企业文化建设等八个方面，同时，也提出将通过创新学习形式、加强精细化管理、突破市场重围、严格全员考核、加强财务管理、丰富科研成果、紧抓作风建设、推进“四位一体”企业文化建设等措施加以改进。

　　随后，班子成员逐一进行了自我批评，班子成员之间也进行了开诚布公、实事求是的批评，班子成员表示，诚恳接受批评，将在今后的工作中不断改进提高。

　　韩凤岩在讲话中首先通报了党风廉政建设问卷调查情况，总体上给予充分肯定，同时也提出需要关注和改进的工作：一是加强纪检监察基础工作；二是除主要负责廉政建设的领导外，其他班子成员也应更加主动地抓好廉政工作；三是加强纪检监察的组织建设。

　　在落实党风廉政建设责任制方面，韩凤岩要求：一要充分加强对当前加强廉政建设力度的认识，充分认识廉政建设对企业健康发展的作用，树立严管厚爱的观点；二要加强宣传教育，加大对廉政制度的落实工作；三要继续加强执行力建设；四要加强效能监察工作。

　　许伟章在讲话中首先肯定了公司本次民主生活会的准备情况和会议召开情况，认为达到了会议目的。同时也对公司近几年来的平稳发展和人均效能持续保持在较高水平给予充分肯定，认为面对2014年较为萧条的港工市场环境，航道公司仍在市场开发上取得突破，主要经济指标完成情况良好，实属不易。

　　同时，许伟章也对公司领导班子和公司发展提出了要求。要求公司领导班子：一要不断提升履职能力；二要继续增强团队意识；三要进一步优化班子分工；四要持续加强执行力建设；五要继续加强对“八项规定”精神的执行力度。

　　对于公司发展，许伟章提出：一要扬正气，树新风，进一步去除不良现象；二要加强风险防控，重点加强民爆物品管理和工程款回收管理；三要进一步转化体制机制，持续增强企业活力；四要加强干部队伍和员工队伍队伍建设，进一加强技术人员队伍建设；五要持续加强市场开发，充分利用上级资源，同时，有效利用好社会资源。

　　许伟章最后强调，公司各级管理人员，尤其是项目班子成员要保持高度的政治觉悟和廉洁意识，妥善处理与项目协作方的工作沟通问题。
　　

　　                                              航道公司召开领导班子2014年度民主生活会